在工伤案件中，如果聘请律师并胜诉，律师费一般由聘请律师的一方自行承担，但存在一些特殊情况可能由对方承担或通过其他方式获得补偿。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般原则：律师费自行承担
在大多数情况下，无论是工伤案件还是其他类型的民事案件，律师费都是由聘请律师的一方自行承担的。这是因为律师服务是一种有偿服务，当事人根据自己的需求选择聘请律师，并支付相应的费用。在工伤案件中，如果劳动者聘请了律师并成功获得了工伤赔偿，那么律师费通常由劳动者自己承担。
二、特殊情况：律师费可能由对方承担或获得补偿
双方有约定：如果劳动者与用人单位在劳动合同或相关协议中明确约定了，在发生工伤事故时，用人单位需要承担劳动者的律师费，那么在这种情况下，律师费就可能由用人单位承担。
用人单位存在过错：在某些特殊情况下，如果用人单位在工伤事故中存在明显的过错或违法行为，导致劳动者不得不通过法律途径来维护自己的权益，那么法院或仲裁机构可能会根据具体情况，判决用人单位承担部分或全部律师费。不过，这种情况相对较少，且需要劳动者提供充分的证据来证明用人单位的过错。
通过工伤保险基金获得补偿：虽然工伤保险基金通常不会直接支付律师费，但在某些地区或特定情况下，劳动者可能可以通过工伤保险基金获得一定的法律援助或补贴，从而间接减轻律师费的负担。不过，这并非普遍现象，具体政策可能因地区而异。
三、实际操作建议
了解当地政策：由于不同地区的工伤保险政策和法律援助政策可能存在差异，因此劳动者在聘请律师前，最好先了解当地的相关政策，以便更好地规划自己的维权策略。
与律师协商费用：在聘请律师时，劳动者可以与律师协商费用问题，看是否可以达成一些灵活的支付方式或费用分担方案。例如，可以约定在获得赔偿后，再按照一定比例支付律师费。
保留相关证据：无论律师费最终由谁承担，劳动者都应该保留好与律师费相关的所有证据，如律师费发票、合同等。这些证据在后续维权过程中可能会起到重要作用。
总结来说，在工伤案件中，律师费一般由聘请律师的一方自行承担。但存在一些特殊情况可能由对方承担或通过其他方式获得补偿。如果你在工伤案件中遇到了律师费承担的问题，或者有其他任何法律疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。