前期物业服务合同到期后，通常有以下几种处理方式，具体取决于合同约定及实际情况：

1. 合同自动续期或继续履行
   如果前期物业服务合同中明确约定了“合同到期后自动续期”或“在未选定新物业公司前继续履行”等条款，那么合同到期后，物业服务企业将继续按照原合同提供服务，业主或业主委员会需继续支付物业费。
   法律依据：根据《民法典》第九百四十八条，物业服务期限届满后，业主没有依法作出续聘或者另聘物业服务人的决定，物业服务人继续提供物业服务的，原物业服务合同继续有效，但是服务期限为不定期。

2. 重新选聘物业服务企业
   如果合同到期后，业主或业主委员会决定不再续聘原物业公司，可以通过以下程序重新选聘：

   • 召开业主大会：由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意，决定选聘新物业公司。
     
   • 公开招标或协议选聘：根据《物业管理条例》及地方性法规，业主委员会可以通过公开招标或协议方式选聘新物业公司，并签订新的物业服务合同。
     
   • 移交手续：原物业公司需在合同终止后10日内，向业主委员会办理物业移交手续，包括物业资料、设施设备、预收费用等。

3. 自行管理或委托其他管理人
   如果业主或业主委员会决定不选聘物业公司，可以自行管理物业，或者委托其他管理人（如专业保洁、安保公司等）提供部分服务。但需注意，自行管理需符合《民法典》及地方性法规的要求，例如需建立专项维修资金制度、制定管理规约等。

4. 合同终止后的过渡期处理
   如果合同到期后，业主或业主委员会未及时选聘新物业公司，而原物业公司继续提供服务，此时原合同转为不定期合同，任何一方均可随时解除，但需提前60日书面通知对方。
   风险提示：若原物业公司拒绝退出或新物业公司未及时接管，可能导致物业服务质量下降或管理真空，建议业主或业主委员会提前规划，避免纠纷。

建议：

• 提前3-6个月启动选聘程序，避免合同到期后出现管理真空；
  
• 审查原合同条款，明确到期后的处理方式；
  
• 保留与原物业公司的沟通记录及移交资料，以备纠纷时使用。
  

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