您好，关于延迟退休的开始时间，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及相关的政策解读，我可以为您详细解答如下：

延迟退休从2025年1月1日起正式施行。这一决定是为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，并充分开发利用人力资源而作出的。

具体来说，延迟退休的实施将遵循以下原则和步骤：

1. 同步启动延迟：男、女职工的法定退休年龄将同步启动延迟，用十五年时间逐步调整。

2. 延迟幅度：

   • 男职工的法定退休年龄将从原六十周岁延迟至六十三周岁。
   • 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，将延迟至五十八周岁。
   • 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，将延迟至五十五周岁。

3. 实施方式：

   • 从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月。
   • 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月。

4. 弹性实施：职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

5. 配套措施：国家将健全养老保险激励机制，鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。同时，实施就业优先战略，促进高质量充分就业，并加强对就业年龄歧视的防范和治理。

综上所述，延迟退休政策从2025年1月1日起正式施行，并将按照既定的原则和步骤逐步推进。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，并保障劳动者的合法权益。如果您还有其他关于延迟退休的问题或疑虑，欢迎随时向我提问。