关于产假遇到法定节假日是否顺延的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策规定。

首先，我们来看一些普遍性的原则。在多数地区，产假是包含国家法定节假日的，也就是说，产假期间如果遇到了法定节假日，通常是不会额外顺延的。产假是作为一个整体来计算的，包括了工作日、周末以及法定节假日。

然而，也有一些地区或特定政策下，产假遇到法定节假日是可以顺延的。比如，海南省在2025年1月就《海南省人口与计划生育条例》规定做了进一步明确，其中提到《条例》规定的产假不包含国家法定节假日，假期期间遇国家法定节假日可以顺延。

再来看您可能关心的广东省的情况。根据《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》(粤人社规〔2023〕17号)第九条，婚假、丧假、探亲假、产假、奖励假、陪产假的假期原则上应一次性连续安排，且假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数。这意味着，在广东省，产假遇到法定节假日是不会顺延的。

但值得注意的是，政策是会随着时间和地区的变化而调整的。如果您所在的地区或单位有特殊的政策规定，或者未来政策有所调整，那么产假遇到法定节假日是否顺延就可能会有所不同。

因此，我建议您在具体操作前，先咨询您所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，了解清楚您所在地区或单位的具体政策规定。这样，您就能更准确地知道产假遇到法定节假日时是否可以顺延，以及顺延的具体天数和条件了。