干部身份本身并不直接决定能否按特殊工种退休，关键在于是否满足特殊工种退休的相关条件。以下从多个角度为你详细分析：
一、特殊工种退休的基本条件
根据相关规定，特殊工种退休通常需要满足以下条件：
从事特殊工种的时间要求：一般要求从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作达到一定年限，如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年等。
年龄要求：达到法定退休年龄，即男年满55周岁，女年满45周岁（具体年龄可能因地区或政策调整而有所不同）。
社保缴纳要求：养老保险缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。
二、干部身份与特殊工种退休的关系
身份不影响退休条件：干部身份本身并不构成特殊工种退休的障碍或优势。关键在于是否实际从事了特殊工种，并满足了上述的时间、年龄和社保缴纳要求。
实际工作情况是关键：即使具有干部身份，但如果实际从事的是普通管理工作或非特殊工种工作，那么就不符合特殊工种退休的条件。反之，如果干部身份的人员实际从事了特殊工种，并满足了相关条件，那么就可以按特殊工种退休。
三、实际操作中的注意事项
档案记录：在申请特殊工种退休时，需要提供个人档案中的相关记录，以证明实际从事了特殊工种以及从事的时间。因此，建议平时注意保管好个人档案，确保档案中的记录真实、完整。
政策了解：不同地区、不同时间段的特殊工种退休政策可能有所不同。因此，在申请前，建议先了解清楚当地的政策规定，确保自己符合申请条件。
申请流程：按照当地社保部门的要求，准备好相关材料，如身份证、户口本、个人档案、社保缴纳证明等，并按照规定的流程进行申请。
四、特殊情况的处理
如果干部身份的人员在退休前因工作调动等原因，实际从事特殊工种的时间不足规定年限，但接近规定年限的，可以考虑是否可以通过其他方式（如补缴社保、延长工作时间等）来满足退休条件。不过，这种情况需要具体分析，并咨询当地社保部门的意见。
总结与建议：干部身份本身并不决定能否按特殊工种退休，关键在于是否满足特殊工种退休的相关条件。如果你或你身边的人具有干部身份，并考虑按特殊工种退休，建议先了解清楚当地的政策规定，确认自己是否符合申请条件。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。