左手中指因工伤断了，具体的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据工伤等级、个人工资以及当地的工伤保险政策等多个因素来综合确定。以下是我从不同角度为你详细分析的赔偿情况：

一、工伤等级评定

首先，需要明确的是，工伤赔偿的金额与工伤等级密切相关。左手中指断了，具体属于几级工伤，需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。一般来说，手指缺失或功能障碍会根据缺失的节数、功能丧失的程度等因素来评定工伤等级，等级越高，赔偿金额相对越多。

二、赔偿项目及计算方式

工伤赔偿主要包括以下几个项目，每个项目的计算方式都有所不同：

1. 一次性伤残补助金：

   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
   • 说明：伤残等级对应的月数根据《工伤保险条例》的规定确定，例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，以此类推。但具体等级需由劳动能力鉴定委员会评定。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两个项目的具体金额和支付条件因地区而异，通常与工伤等级、当地职工平均工资等因素有关。
   • 一般来说，这两个项目是在劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时支付的。

3. 停工留薪期工资：

   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数
   • 说明：停工留薪期是指劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，期间用人单位应按月支付工资。停工留薪期的具体月数根据医疗机构的证明和劳动能力鉴定委员会的意见确定。

4. 医疗费用、护理费、交通费等：

   • 这些费用根据实际发生的金额进行报销，需要提供相关的医疗票据和证明。

三、具体赔偿金额的估算

由于工伤等级、个人工资以及当地政策等因素的差异，无法直接给出具体的赔偿金额。但我可以为你提供一个大致的估算方法：

1. 假设工伤等级为七级（仅为示例，实际等级需评定）：

   • 一次性伤残补助金：假设本人工资为5000元/月，则一次性伤残补助金为5000元/月 × 13月 = 65000元。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两个项目的金额因地区而异，假设总共为30000元（仅为示例）。
   • 停工留薪期工资：假设停工留薪期为3个月，则停工留薪期工资为5000元/月 × 3月 = 15000元。
   • 医疗费用、护理费、交通费等：根据实际发生金额报销，假设为5000元（仅为示例）。
   • 总计赔偿金额：65000元 + 30000元 + 15000元 + 5000元 = 115000元（仅为示例，实际金额需根据具体情况计算）。

2. 若工伤等级不同：

   • 赔偿金额会相应调整，等级越高，赔偿金额越多。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。
2. 进行劳动能力鉴定：在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级和停工留薪期等。
3. 保留相关证据：在工伤治疗和康复过程中，应保留好医疗票据、诊断证明、护理证明等相关证据，以便在申请工伤赔偿时提供。
4. 咨询专业律师：虽然我在这里为你提供了一些基本的法律知识和赔偿估算方法，但具体的赔偿金额和程序可能因地区和政策而异。因此，在申请工伤赔偿时，建议你咨询专业的律师或法律机构，以确保你的权益得到充分保障。

如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。