工伤认定的结果出具时间通常会在受理申请后的15日至90日内，具体时间取决于工伤认定申请的复杂程度、相关部门的工作效率以及是否需要等待其他法律或行政程序的结论。以下是对这一问题的详细解析：
一、一般情况下的工伤认定时间
15日内出结果：
- 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理之日起15日内作出工伤认定的决定。这适用于那些证据充分、情况明确的工伤案件，能够快速保障受伤职工的权益。
60日内出结果：
- 在一般情况下，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。这是大多数工伤认定案件的标准处理时间。
二、特殊情况下的工伤认定时间
调查核实需要：
- 若社会保险行政部门认为有必要对申请人提供的证据进行进一步调查核实，所需时间不计算在标准的60日或15日内。这意味着，在复杂或存在争议的情况下，工伤认定的时间可能会延长。例如，如果事故现场复杂、证据难以收集或存在多个责任方，调查核实的时间可能会相应增加。
依赖外部结论：
- 当工伤认定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据时，若这些部门尚未作出结论，工伤认定的时限将中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序，并确定最终的认定结果。这种情况下，工伤认定的时间可能会显著延长，甚至可能超过3个月。例如，如果工伤认定涉及刑事案件或行政处罚，需要等待相关司法或行政程序的结论。
三、工伤认定的时效
用人单位申请时效：
- 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
个人及工会申请时效：
- 若用人单位未在规定期限内提出申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。这是为了保障受伤职工的权益，避免因用人单位未及时申请而导致工伤认定无法进行。
四、送达时间
社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，有义务在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。这一规定确保了双方能够及时了解到工伤认定的结果，以便后续的处理和安排。
五、实际操作建议
鉴于工伤认定过程可能受到多种因素的影响，导致时间上的不确定性，我建议：
- 及时提交申请：受伤职工或其家属应尽快收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，并尽快向社会保险行政部门提交工伤认定申请。
- 保持沟通：在提交申请后，主动与相关部门保持联系，及时了解认定进度，以便在需要时提供补充材料或协助调查。
- 寻求专业帮助：如果对工伤认定流程或相关法律条款不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
综上所述，工伤认定的结果出具时间并非一成不变，而是根据具体情况有所差异。了解并掌握这些时间点，有助于受伤职工及其家属更好地规划后续行动，维护自身合法权益。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。