劳动能力鉴定需要什么手续和材料-任鹏飞律师|法行宝
2026-06-18 劳动纠纷

劳动能力鉴定需要准备以下手续和材料,具体流程和要求如下:

  1. 申请手续

    • 提出申请:由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(需在职工医疗终结期满后30日内提出)。
    • 填写表格:需填写《劳动能力鉴定申请表》,并加盖用人单位公章(若职工自行申请,需签字确认)。
    • 提交材料:需准备以下核心材料:
      • 身份证明:工伤职工身份证原件及复印件;
      • 工伤认定决定书:需提供劳动保障行政部门出具的《工伤认定决定书》原件及复印件;
      • 医疗资料:包括完整的病历、诊断证明、检查报告(如X光片、CT报告等)、出院小结等,需加盖医疗机构公章;
      • 其他材料:如职工近期免冠一寸照片、用人单位营业执照复印件(若由单位申请)等。
  2. 鉴定流程

    • 材料审核:劳动能力鉴定委员会收到申请后,会对材料完整性进行审核,若材料不全会要求补正;
    • 专家鉴定:审核通过后,委员会会安排医疗专家对职工进行现场鉴定(包括体格检查、功能评估等);
    • 出具结论:鉴定委员会根据专家意见出具《劳动能力鉴定结论书》,通常在60日内完成(复杂情况可延长30日)。
  3. 注意事项

    • 时效性:需在工伤认定后、医疗终结期内提出申请,逾期可能影响鉴定结果;
    • 材料真实性:所有医疗资料需真实有效,伪造材料可能承担法律责任;
    • 复议权利:若对鉴定结论不服,可在收到结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

温馨提示:劳动能力鉴定是工伤赔偿的关键环节,建议提前与当地劳动能力鉴定委员会确认具体要求(如材料格式、鉴定时间等)。若有其他疑问,可直接向我咨询,我会结合您的具体情况进一步解答。