委托诉讼代理人确实可以包括自己公司的职工。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。这里的诉讼代理人范围广泛，包括律师、基层法律服务工作者，同时也包括当事人的近亲属或者工作人员，以及当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。因此，从法律条文的角度来看，公司职工作为当事人的工作人员，是有资格被委托为诉讼代理人的。

2. 实际操作：

   • 在实际操作中，公司职工作为诉讼代理人的情况并不少见。特别是当公司面临一些涉及内部事务或专业知识的诉讼时，选择熟悉公司情况、具备相关专业知识的职工作为诉讼代理人，往往能够更有效地维护公司的权益。当然，这也需要职工具备一定的法律素养和诉讼经验，以确保诉讼的顺利进行。

3. 注意事项：

   • 虽然公司职工可以作为诉讼代理人，但并非所有职工都适合担任这一角色。公司应选择具备法律知识、诉讼经验且对公司事务有深入了解的职工作为诉讼代理人。
   • 职工在担任诉讼代理人时，应严格遵守法律法规和诉讼程序，确保诉讼的合法性和有效性。
   • 如果职工在诉讼过程中遇到难以解决的问题或需要专业法律支持时，应及时向公司法律顾问或外部律师寻求帮助。

4. 可能的风险与应对：

   • 职工作为非专业法律人士，可能在诉讼过程中遇到一些法律难题或程序上的困扰。为应对这些风险，公司可以在选择职工作为诉讼代理人前，对其进行必要的法律培训和诉讼指导。
   • 同时，公司也可以考虑为职工诉讼代理人配备专业的法律顾问或律师团队，以提供必要的法律支持和协助。

综上所述，委托诉讼代理人可以包括自己公司的职工，但公司在选择时应谨慎考虑职工的法律素养和诉讼经验，并为其提供必要的法律支持和培训。如果您在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。