变更法人并不必须原法人同意，但具体情形需结合公司类型、公司章程规定以及相关法律法规来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、公司类型与变更程序

1. 有限责任公司：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司的法定代表人由公司章程规定，并由董事长、执行董事或者经理担任。
   • 变更法定代表人通常需要修改公司章程，并经过股东会或股东大会的决议。这一过程中，虽然原法定代表人可能作为股东或董事参与决议，但并非必须其个人同意，而是依据公司章程和股东会或股东大会的决议来执行。

2. 股份有限公司：

   • 股份有限公司的法定代表人同样由公司章程规定，并由董事长或者经理担任。
   • 变更法定代表人的程序与有限责任公司类似，需要修改公司章程并经过股东大会的决议。原法定代表人的同意并非必要条件，而是遵循公司章程和股东大会的决议。

二、公司章程的约定

• 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度和运营规则。如果公司章程中明确规定了变更法定代表人需要原法定代表人的同意，那么在这一特定情况下，原法定代表人的同意就成为变更的必要条件。
• 然而，如果公司章程中没有这样的规定，或者规定与法律法规相抵触，那么原法定代表人的同意就不是变更的必要条件。

三、实际操作中的注意事项

1. 内部决策程序：

   • 在变更法定代表人之前，公司应确保已经按照公司章程和法律法规的规定完成了内部决策程序，如召开股东会或股东大会、形成决议等。

2. 工商变更登记：

   • 变更法定代表人还需要到工商行政管理部门办理变更登记手续。这一过程中，需要提交相关的决议文件、修改后的公司章程等材料。

3. 原法定代表人的配合：

   • 尽管原法定代表人的同意不是变更的必要条件，但在实际操作中，原法定代表人的配合（如签署相关文件、交接工作等）往往能够使变更过程更加顺利。

四、法律后果与风险提示

• 如果公司未按照法律法规和公司章程的规定变更法定代表人，可能会面临工商行政管理部门处罚、合同纠纷等法律风险。
• 因此，在变更法定代表人之前，公司应充分了解相关法律法规和公司章程的规定，确保变更程序的合法性和有效性。

总结与建议：变更法人并不必须原法人同意，但需遵循公司章程和法律法规的规定完成内部决策程序和工商变更登记手续。在实际操作中，建议公司提前与公司章程的制定者或法律顾问沟通，确保变更程序的合法性和有效性。如果你在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。