合同欺诈与获取工资行为本身并不直接对应一个固定的刑期，因为这取决于欺诈的具体情节、金额大小以及是否构成犯罪等多个因素。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同欺诈的法律性质：

   • 合同欺诈，如果情节严重，可能构成合同诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。

2. 刑期判定因素：

   • 数额大小：合同诈骗罪的刑期与诈骗数额直接相关。数额较大的，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 情节严重性：除了数额，法院还会考虑欺诈行为的情节，如是否多次欺诈、是否造成严重后果、是否有自首或立功表现等，这些都会影响最终的刑期判定。

3. 与获取工资行为的关联：

   • 如果合同欺诈行为是为了非法获取工资，且数额不大，可能不构成犯罪，而是属于民事纠纷范畴，通过民事诉讼解决。
   • 如果欺诈行为严重，且涉及金额较大，则可能构成合同诈骗罪，需要承担刑事责任。此时，获取工资的行为只是欺诈行为的一部分或结果，刑期判定会综合考虑整个欺诈行为。

4. 实际案例与法律适用：

   • 在实际案例中，法院会根据具体证据和法律规定来判定是否构成合同诈骗罪以及相应的刑期。例如，如果欺诈者通过伪造合同或虚构事实来骗取工资，且数额较大，法院可能会认定其构成合同诈骗罪，并根据数额和情节判处相应的刑罚。

5. 建议与注意事项：

   • 如果你或他人涉嫌合同欺诈行为，建议立即咨询专业律师，了解具体的法律风险和可能的法律后果。
   • 在处理此类纠纷时，应保留好相关证据，如合同、转账记录、聊天记录等，以便在需要时提供给法院或警方。

总结来说，合同欺诈与获取工资行为是否构成犯罪以及刑期长短，取决于欺诈的具体情节、金额大小以及是否构成犯罪等多个因素。如果你或他人面临此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体和专业的法律建议。