关于您提出的“足浴技师离职了还会被抓吗”这个问题，需要分情况来详细讨论，因为“被抓”这一表述背后可能涉及多种法律情境。

首先，如果足浴技师的离职是正常、合法的，没有涉及任何违法犯罪行为，比如没有涉及欺诈、盗窃、卖淫嫖娼等违法行为，那么他们离职后自然不会被抓。离职是劳动者的正常权利，只要按照法定程序办理离职手续，就不会因此面临法律风险。

其次，如果足浴技师在在职期间或离职后涉及了违法犯罪行为，那么他们就有可能面临法律制裁，包括被抓。例如，如果技师在提供服务过程中存在欺诈行为，如虚构服务内容、收取不合理费用等，或者涉及卖淫嫖娼等违法行为，一旦被警方查实，就会面临相应的法律处罚。

另外，还有一种情况是，如果足浴技师在职时利用职务之便为他人谋取利益，并约定离职后收受财物，这种行为可能构成受贿罪或其他相关犯罪。不过，这种情况通常涉及的是国家工作人员或特定职业的人员，如公务员、医生等，在足浴行业这种情形较为少见，但也不能完全排除。如果确实存在这种情况，并且被警方查实，技师同样会面临法律制裁。

总的来说，足浴技师离职后是否会被抓，取决于他们是否涉及了违法犯罪行为。如果技师的离职是合法、正常的，没有涉及任何违法行为，那么他们就不会面临被抓的风险。反之，如果涉及了违法犯罪行为，那么就有可能面临法律制裁。

因此，我建议您如果担心自己或他人涉及此类问题，最好咨询专业的法律人士，以便更准确地了解相关法律风险和应对措施。同时，也提醒广大足浴技师和从业者，要遵守法律法规，诚信经营，共同维护行业的良好形象和发展环境。