关于您因嫖娼被拘留，公司是否会查到这个问题，我的结论是：一般情况下，公司不会直接查到您的嫖娼拘留记录，但在特定情况下，如公司进行背景调查或涉及法律程序时，有可能间接了解到相关信息。以下是我从不同角度为您详细分析：

1. 个人隐私保护：

   • 嫖娼拘留记录属于个人隐私信息，受到法律保护。公安机关在处理此类记录时，会严格遵守保密规定，不会随意向第三方透露。
   • 除非您本人主动告知或授权，否则公司通常无法直接从公安机关获取您的嫖娼拘留记录。

2. 公司背景调查：

   • 一些公司在招聘或晋升时，可能会进行背景调查，以了解员工的品行和过往记录。然而，这种调查通常局限于教育背景、工作经历、犯罪记录（如刑事犯罪）等公开或可合法获取的信息。
   • 嫖娼行为属于治安违法，不构成刑事犯罪，因此一般不会在常规的犯罪记录查询中体现。但公司如果通过非正规渠道或特殊手段（如私下询问、雇佣私家侦探等）进行调查，则有可能了解到相关信息，不过这种行为本身可能涉及违法。

3. 法律程序与司法机关查询：

   • 在刑事侦查、审判等司法程序中，如果案件需要，司法机关（如法院、检察院、公安机关）可依法查询相关嫖娼拘留记录，作为证据链条的一部分。但这种情况通常与您本人涉及的刑事案件相关，与您所在的公司无直接联系。
   • 如果公司因某种原因卷入法律纠纷，且您的嫖娼行为被认为与案件有关，那么司法机关在调查过程中可能会接触到您的相关信息，但这属于极端特殊情况。

4. 社会影响与职业风险：

   • 尽管公司可能不会直接查到您的嫖娼拘留记录，但嫖娼行为本身可能对您的个人名誉和职业发展产生负面影响。如果行为被公开或传开，可能会影响您在公司内的形象和声誉，甚至导致解雇等后果。
   • 此外，一些特定行业（如安保、教育等）对从业人员的品行要求较高，如果公司得知您有嫖娼等违法记录，可能会影响您的从业资格或晋升机会。

法律建议：

• 遵守法律法规，远离任何违法活动，包括嫖娼等行为。这不仅是法律的要求，也是维护个人名誉和职业发展的基础。
• 如果您担心个人隐私被泄露或公司可能进行不正当的背景调查，可以咨询专业律师（即我本人）了解相关法律权益和保护措施。
• 在面对公司背景调查时，保持诚实和透明，同时了解并维护自己的合法权益。如果公司因非正当理由解雇您或侵犯您的隐私权，您可以依法维权。

可能后果：

• 如果您的嫖娼行为被公司得知且公司认为该行为严重违反公司规定或职业道德，您可能面临解雇、降职等处罚。
• 如果您的行为被公开或传开，可能会对您的个人名誉和社交关系产生负面影响。

总之，虽然公司一般不会直接查到您的嫖娼拘留记录，但您仍需遵守法律法规，维护个人名誉和职业发展。如有任何法律问题或疑虑，请随时向我咨询。