结论前置：面对干活老板不给工钱的情况，你可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 步骤：首先，你可以尝试与老板进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付应得的工钱。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以事实为依据，说明你的工作情况和应得的报酬。
   • 优点：协商解决是最直接、最快捷的方式，如果双方能够达成一致，可以迅速解决问题，避免不必要的法律纠纷。

2. 投诉举报：

   • 步骤：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括拖欠工资等。
   • 所需材料：在投诉时，你需要提供相关证据，如工作合同、工资条、工作记录等，以证明你的工作情况和应得的报酬。
   • 优点：投诉举报具有官方性和权威性，能够促使老板尽快支付工钱，否则可能面临行政处罚。

3. 申请劳动仲裁：

   • 步骤：如果投诉举报后问题仍未解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对纠纷进行裁决，并出具仲裁裁决书。
   • 所需材料：在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。
   • 优点：劳动仲裁具有法律效力和强制执行力，如果老板不履行仲裁裁决，你可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 步骤：如果劳动仲裁裁决后老板仍不支付工钱，或者你对仲裁裁决不服，你可以向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。
   • 所需材料：在提起诉讼时，你需要提交起诉状、相关证据材料等。
   • 优点：诉讼是维护自己合法权益的最后一道防线，通过法院的判决，你可以获得具有强制执行力的法律文书，确保自己的权益得到保障。

额外建议：

• 保留证据：在整个过程中，务必保留好相关证据，如工作合同、工资条、工作记录、沟通记录等。这些证据将是你维护自己合法权益的重要依据。
• 了解法律：在采取行动之前，建议你先了解一下相关的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。这将有助于你更好地理解自己的权益和义务，以及老板可能面临的法律责任。
• 寻求帮助：如果你觉得自己处理起来有困难，或者需要更专业的法律建议，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况，为你提供有针对性的法律帮助。

最后，面对老板拖欠工钱的情况，不要慌张和气馁。通过合法途径维护自己的权益是每个劳动者的权利。希望以上建议能够对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。