关于“许可人是否可以当工作班成员”的问题，这实际上涉及到了职务兼任与角色定位的规则，不过从您提供的参考信息来看，这些信息主要聚焦于党政机关工作人员或在职公务员在社会组织中的任职规定，并未直接回答许可人能否成为工作班成员的问题。不过，我可以基于一般性的职务兼任原则和逻辑，来给您一个清晰、详细且有一定深度的解答。

首先，我们需要明确“许可人”和“工作班成员”这两个概念。许可人通常指的是在某个流程或活动中拥有批准、授权权力的人，而工作班成员则是具体执行某项任务或工作的人员。

1. 职务兼任的一般原则：

   • 在大多数组织或项目中，职务的兼任需要遵循一定的规则和原则，以确保工作的顺利进行和避免利益冲突。
   • 通常，拥有较高决策权或管理权的人员（如许可人）不会直接兼任执行层面的职务（如工作班成员），因为这可能导致决策与执行之间的界限模糊，影响工作效率和公正性。

2. 许可人作为工作班成员的考量：

   • 如果许可人同时担任工作班成员，可能会在执行过程中产生自我批准、自我监督的情况，这不符合内部控制和审计的基本原则。
   • 此外，许可人的主要职责是审批和监督，而工作班成员的职责是执行和完成任务。这两种职责在性质上是不同的，需要不同的技能和专注度。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如在小规模项目或特定情境下，许可人可能因资源有限或特殊需要而暂时兼任工作班成员。但这种情况应该非常罕见，并且需要严格的监督和审批流程来确保公正性和透明度。

4. 结合您提供的参考信息：

   • 虽然您提供的参考信息主要关注于党政机关工作人员或在职公务员在社会组织中的任职规定，但这些规定背后的逻辑（即避免利益冲突、确保工作公正性）同样适用于许可人能否成为工作班成员的问题。

综上所述，在一般情况下，许可人不应该同时担任工作班成员。这是因为这种兼任可能导致利益冲突、影响工作效率和公正性。当然，在特殊情况下，如果确实需要许可人兼任工作班成员，那么应该建立严格的监督和审批流程来确保这一安排的合理性和公正性。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的澄清，请随时告诉我。