工伤导致双眼失明，通常会被评定为一级伤残。这一结论主要基于《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，以下是对此问题的详细解析：
一、伤残等级判定依据
一级伤残标准：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者，可评定为一级伤残。这是最为严重的视力损伤情况，双眼失明显然符合这一标准。
综合考虑因素：虽然双眼失明通常直接对应一级伤残，但伤残等级的评定并非仅基于单一症状。在实际评定过程中，鉴定机构还会综合考虑其他因素，如是否存在并发症、是否影响日常生活和工作能力等。然而，在双眼失明的情况下，这些因素通常不会改变伤残等级的评定结果。
二、鉴定程序与申请材料
申请时间：职工发生工伤后，应在规定时间内（通常为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交材料：申请时需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的病历材料等。这些材料是鉴定机构了解伤情、作出准确判定的基础。
三、工伤保险待遇
一次性伤残补助金：被鉴定为一级伤残的职工，可以享受一次性伤残补助金，支付标准为27个月的本人工资，由工伤保险基金支付。这一待遇旨在为职工提供一定的经济支持，帮助其应对因伤残带来的生活困难。
伤残津贴：一级伤残职工还可以按月领取伤残津贴，标准为本人工资的90%。伤残津贴是职工因伤残导致劳动能力下降或丧失后，由工伤保险基金或用人单位支付的一种长期经济补偿。
其他工伤待遇：根据具体情况，一级伤残职工还可能享受其他工伤待遇，如护理费、医疗费、康复费等。这些待遇旨在为职工提供全面的医疗和康复支持，帮助其尽快恢复健康、提高生活质量。
四、注意事项
及时申请鉴定：职工在发生工伤后，应及时向相关部门申请劳动能力鉴定，以便尽快确定伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。
保留相关证据：在申请鉴定和享受工伤保险待遇的过程中，职工应保留好相关证据材料，如工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。这些证据材料是职工维护自身权益的重要依据。
关注政策变化：由于工伤保险政策可能因地区和时间的不同而有所变化，职工在享受工伤保险待遇时，应关注当地的具体政策规定，确保自身权益得到最大程度的保障。
作为专业律师，我深知工伤事故对职工及其家庭带来的巨大影响。如果您或您身边的人遭遇了工伤事故，特别是像双眼失明这样的严重伤残情况，请随时向我咨询相关法律问题。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议和支持。