您好，关于企业法人退休年龄的问题，这实际上与企业职工的退休年龄规定是相似的，因为企业法人作为企业的负责人，其退休年龄通常也会遵循国家对于企业职工退休年龄的相关规定。

一般来说，企业职工的正常退休年龄是男性年满60周岁，女性年满50周岁（对于女干部，退休年龄可能为55周岁，具体取决于其工作岗位和性质）。这一规定来源于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规。

当然，也存在一些特殊情况下的提前退休规定。比如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的企业职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以提前退休。但这种情况通常需要经过相关部门的审批和确认。

对于企业法人而言，如果其同时担任企业内的具体职务，并且该职务符合提前退休的条件，那么理论上也可以按照相关规定申请提前退休。但需要注意的是，企业法人的退休年龄并非完全由其个人意愿决定，而是需要遵循国家法律法规和企业内部规章制度的规定。

此外，我还想提醒您的是，退休年龄只是领取基本养老金的一个条件之一。除了达到法定退休年龄外，还需要累计缴费满15年才能按月领取基本养老金。因此，在规划退休时，除了考虑年龄因素外，还需要关注自己的缴费年限和缴费情况。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。