您好，关于如何提交工伤认定申请的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确什么情形应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，都应当被认定为工伤。
接下来，我们来看工伤认定由谁申请。职工所在用人单位是承担首要工伤申报义务的主体，他们需要在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内提出工伤认定申请。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。
在申请工伤认定时，您需要提交以下材料：
工伤认定申请表：这个表格需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动、聘用合同文本复印件，或者其他能够证明您与用人单位存在劳动关系的材料。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或者患职业病的重要依据。
提交材料后，社会保险行政部门会在15日内对您的申请进行审核。如果材料完整且符合受理条件，他们会出具《工伤认定申请受理决定书》；如果材料不完整，他们会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。在您提交全部补正材料后，社会保险行政部门会在15日内再次作出受理或者不予受理的决定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。他们有权进入有关单位和事故现场，查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录。调查核实工作完成后，社会保险行政部门会在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，他们会在15日内作出工伤认定决定。
最后，社会保险行政部门会在自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。
希望以上解答能够帮助您了解如何提交工伤认定申请。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。