涉嫌职务犯罪是一个涉及多方主体和多个法律程序的复杂法律问题。以下是对涉嫌职务犯罪处理流程的详细解答，希望能为您提供清晰、全面的指导。
一、犯罪嫌疑人及家属的应对策略
保持冷静并咨询专业律师：
- 一旦得知涉嫌职务犯罪，犯罪嫌疑人及其家属应首先保持冷静，避免做出可能加重罪责的行为。
- 尽快寻求专业刑事辩护律师的帮助，律师能够分析案件性质、可能面临的法律后果，并提供专业的法律建议。
配合调查并维护合法权益：
- 犯罪嫌疑人有义务配合监察机关或司法机关的调查工作，如实陈述事实。
- 同时，要了解并维护自己依法享有的各项权利，如获得律师帮助的权利、申请回避的权利等。
- 若发现非法取证等侵犯自身合法权益的情况，应及时向相关部门反映。
认罪态度与从宽处罚：
- 若犯罪嫌疑人主动认罪认罚、自动投案、真诚悔罪悔过，或积极配合调查工作、如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为，以及积极退赃、减少损失或有重大立功表现，可能获得从宽处罚的建议。
二、单位的应对策略
内部初步调查与配合外部调查：
- 单位在发现可能存在职务犯罪线索后，应进行初步内部调查，了解基本情况，收集相关证据材料。
- 当监察机关或司法机关介入时，单位应积极配合，提供必要的协助，如提供文件、资料等。
加强内部管理：
- 单位应借此机会全面审视自身的管理制度、监督机制等，查找漏洞和风险点。
- 完善内部规章制度，加强对员工的法制教育和职业道德教育，预防类似职务犯罪行为再次发生。
三、监察机关与司法机关的处理程序
立案调查/侦查：
- 监察机关对收到的职务犯罪线索进行受理登记，并开展初步核实工作。
- 经初核认为存在职务犯罪事实并需要追究法律责任的，依法予以立案，并通过一系列调查措施全面收集证据。
- 对于司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供等犯罪，由检察机关立案侦查。
审查起诉：
- 案件移送检察机关后，检察机关会对案件进行全面审查，包括犯罪事实、证据、法律适用等方面。
- 认为符合起诉条件的，向人民法院提起公诉；不符合的，可以作出不起诉决定。
审判判决：
- 人民法院对提起公诉的职务犯罪案件进行审理，根据查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出有罪判决、无罪判决等裁判结果。
执行判决：
- 若被告人被认定有罪，将根据犯罪的性质、情节轻重等依法判处相应刑罚。
- 被告人应积极配合执行判决，服从法律制裁。
四、法律程序与权利保障
- 在整个处理过程中，必须严格遵循法律程序，确保公正、合法地处理涉嫌职务犯罪案件。
- 犯罪嫌疑人的合法权益应得到充分保障，包括获得律师帮助的权利、申请回避的权利等。
- 监察机关、司法机关等单位也应依法行使职权，确保案件的公正处理。
五、后续执行与监督
- 判决生效后，被告人需按照判决结果服刑或接受其他刑罚。
- 监狱、看守所等执行机关会对刑罚的执行情况进行监督，确保刑罚得到正确执行。
- 当事人及其法定代理人、近亲属对已经发生法律效力的判决、裁定不服的，可以向法院或检察院提出申诉，请求重新审理案件。
综上所述，涉嫌职务犯罪的处理涉及多个方面和多个法律程序。各方主体都应依法依规行事，确保案件的公正合法处理。犯罪嫌疑人及其家属应积极配合调查并维护自身合法权益；单位应加强内部管理并积极配合外部调查；监察机关与司法机关应严格遵循法律程序，确保案件的公正审理与判决。