送6万元给单位领导可能面临的刑事处罚，需根据具体情境和所涉罪名来判断，无法直接给出确定的刑期，但可以分情况讨论可能的法律后果：

1. 若构成行贿罪：

   • 定义与法条依据：行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十条的规定，此行为构成行贿罪。
   • 量刑标准：行贿6万元，通常被视为“情节严重”的情形，一般处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若在被追诉前主动交待行贿行为，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
   • 影响因素：具体量刑会受到犯罪人的主观故意、是否有自首、立功、坦白等情节以及是否退赃退赔等因素的影响。例如，如果行贿人是为了谋取不正当利益而主动行贿，且数额较大，那么其面临的刑罚可能会相对较重；反之，如果行贿人是在被索贿的情况下被迫行贿，且数额较小，或者行贿后主动自首、立功等，那么其面临的刑罚可能会相对较轻。

2. 若构成对非国家工作人员行贿罪：

   • 定义：为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，且数额较大（6万元一般已达到此标准）的行为，构成对非国家工作人员行贿罪。
   • 量刑标准：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。在此情况下，6万元通常被视为数额较大，因此可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。

3. 若不构成行贿罪：

   • 情况描述：如果送礼6万元是出于人情往来、礼尚往来的目的，且没有谋取不正当利益，那么通常不会构成行贿罪，因此也不会受到刑事处罚。但此类大额送礼行为仍可能引发社会舆论和道德层面的质疑，甚至可能违反单位内部的规章制度或行业规范。

4. 其他可能涉及的罪名：

   • 情况描述：根据送礼的具体情境和目的，还可能涉及其他罪名，如受贿罪（如果国家工作人员收受这6万元）、贪污罪等。这些罪名的刑罚也各不相同，需要根据具体情况来判断。例如，如果单位领导是国家工作人员，且收受这6万元是为了谋取个人私利，那么其可能构成受贿罪，面临相应的刑事处罚。

总结与建议： 送礼行为需谨慎考虑，避免触犯法律底线。在送礼前，应明确送礼的目的和对象，确保行为合法合规。同时，对于收受礼物的行为也应保持清醒的头脑，不要因一时贪念而陷入犯罪的泥潭。如果你或你身边的人涉及此类法律问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供准确的法律意见和帮助。