工伤死亡的认定部门是统筹地区的社会保险行政部门。以下是关于工伤死亡认定的详细解释：

1. 认定机构：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，工伤死亡的认定是由社会保险行政部门负责的。

2. 认定流程：

   • 在提出工伤认定申请时，需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
   • 社会保险行政部门在收到申请后，会进行审查，并根据需要进行调查核实。如果认为需要补充材料，会要求申请人补充。
   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会在一定期限内（通常是60日内）作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3. 特殊情况：

   • 如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
   • 如果职工或者其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，那么由用人单位承担举证责任。

4. 后续步骤：

   • 一旦工伤死亡被认定，接下来就可以进行工伤赔偿的协商或诉讼。赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 如果对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

建议：

• 如果您或您的家人遭遇了工伤死亡的情况，建议尽快向所在单位提出工伤认定申请，并按照要求提交相关材料。
• 如果单位不配合或者您对工伤认定流程有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导和帮助。