缓刑人是可以找工作的，但需要遵守一定的规定和程序。

首先，我们要明确的是，缓刑是一种刑罚执行方式，它允许犯罪人在一定的考验期内，在社区中接受矫正和监管，而不是在监狱中服刑。这并不意味着缓刑人完全失去了自由和工作的权利。实际上，为了促进缓刑人的社会融入和减少再犯风险，法律是鼓励和支持缓刑人通过合法劳动回归社会的。

然而，缓刑人在找工作时，也需要注意以下几点：

1. 遵守监管规定：缓刑人必须严格遵守社区矫正的相关规定，包括居住地的限制、定期报到、接受监管等。如果工作需要跨区域或长时间外出，必须事先向司法局或相关监管机构提出申请，并获得批准。

2. 选择合适的工作：缓刑人在选择工作时，应考虑工作的性质、地点和时间等因素，确保不会违反监管规定或影响矫正效果。例如，避免选择需要频繁出差或长时间离开居住地的工作。

3. 保持与监管机构的沟通：缓刑人在工作过程中，应保持与司法局或相关监管机构的密切联系，及时报告工作情况和变动，以便监管机构能够及时了解并调整监管措施。

以您提供的参考信息为例，王某作为社区矫正对象，因工作需要申请跨市县活动。南关区检察院和司法局在审慎把关和精准研判后，依法批准了他的申请。这既体现了法律对缓刑人工作权利的尊重和支持，也强调了缓刑人在工作过程中必须遵守监管规定的重要性。

总结来说，缓刑人是可以找工作的，但必须在遵守监管规定的前提下进行。通过合法劳动回归社会，不仅有助于缓刑人的个人成长和改造，也有利于社会的和谐稳定。因此，如果您或您身边的人是缓刑人，并希望找工作，建议先了解并遵守相关的监管规定，积极与监管机构沟通，选择合适的工作，并努力通过工作实现自我价值和社会贡献。