关于“职工家属劳保证”的具体称谓，在常规的医保政策文件中可能并不直接以这样的名称出现，但根据您提供的政策解读内容，我可以为您解释与职工家属医疗保障相关的权益和政策，这可能涵盖了您所关心的“职工家属劳保证”的实际用途和意义。
在《关于进一步加强劳动者医疗保障权益维护工作的通知》中，虽然并未直接提及“职工家属劳保证”，但明确提到了拓展职工医保个人账户家庭共济的范围，这是一个与职工家属医疗保障紧密相关的政策点。具体来说：
职工医保个人账户家庭共济：这一政策明确将职工医保个人账户的家庭共济范围由“配偶、父母、子女”扩大至“近亲属”。这意味着，职工不仅可以使用自己的医保个人账户资金为配偶、父母、子女支付医疗费用，还可以为更广泛的近亲属（如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等）提供医疗保障支持。这一政策极大地增强了职工家庭整体的医疗保障能力。
共济使用的实施：政策要求地方落实省域内近亲属职工医保个人账户共济使用，并加快推动实现跨省共济使用。这意味着，无论职工和家属身处何地，只要符合政策规定，都可以享受到医保个人账户的共济便利。
对职工家属的实际意义：对于职工家属而言，这一政策意味着他们在就医时可以获得更多的经济支持。特别是对于那些没有固定工作或收入较低的家属来说，职工医保个人账户的家庭共济功能无疑为他们提供了一层额外的医疗保障。
虽然“职工家属劳保证”并非一个具体的政策名称或证件，但职工医保个人账户的家庭共济政策实际上为职工家属提供了一种间接的、但非常实用的医疗保障方式。通过这一政策，职工可以更加灵活地运用自己的医保个人账户资金，为家属的医疗费用提供支持，从而减轻家庭的经济负担。
希望这个解释能够帮助您更好地理解与职工家属医疗保障相关的政策内容。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。