结论前置：特殊工种在满足一定工作年限、年龄及社保缴纳等条件下，确实可以累计年限并申请提前退休。

一、特殊工种提前退休的法律依据

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，在满足特定条件下，可以提前办理退休手续。这一规定为特殊工种提前退休提供了明确的法律基础。

二、特殊工种工作年限要求

1. 一般情况：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2. 特殊情况：

   • 对于常年在海拔3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以参照从事井下、高温作业工人的规定办理退休；
   • 常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，则可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理退休。

三、其他退休条件

除了满足特殊工种的工作年限外，还需要同时符合以下条件才能申请提前退休：

1. 年龄条件：男性职工需年满55周岁，女性职工需年满45周岁（部分政策规定女性管理、技术岗位人员为50周岁，具体需参考当地政策）；
2. 社保条件：必须缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限），这是确保退休后能够享受养老保险待遇的重要前提；
3. 档案条件：个人档案内应对其从事特殊工种的情况有原始记录，这是证明其工作经历和符合提前退休条件的重要依据。若档案中原始记载资料不全或达不到规定年限，不能办理特殊工种提前退休。

四、特殊工种认定与多重特殊工种计算

值得注意的是，并非所有从事看似特殊工种工作的职工都能享受提前退休的待遇。特殊工种必须经过原劳动部和有关行业主管部门的批准，只有在这个前提下，职工才能按照上述规定享受提前退休的权益。

若职工曾从事两个及两个以上特殊工种，可将各特殊工种的工作时间相加。但在决定退休条件时，应依据要求从事工作年限最长的一种来确定。例如，若某职工既从事过井下工作（累计满9年），又从事过高温工作（累计满5年），则其应依据井下工作的年限来确定是否符合提前退休条件。

五、建议与指导

对于正在从事特殊工种工作的职工来说，了解并熟悉提前退休的相关政策和条件是十分重要的。建议这类职工：

1. 定期咨询当地的社保部门或向我这样的专业律师咨询，以确保自己的权益得到充分的保障；
2. 保留好个人档案和相关证明材料，如工作证、工资单、劳动合同等，以备不时之需；
3. 在申请提前退休前，仔细核对个人档案中的特殊工种记录，确保满足工作年限和年龄等条件。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。