公司拿员工身份证注册公司，这一行为是不合法的。以下从多个角度为你详细分析：

法律角度

1. 身份证使用的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，公民的身份证是其身份的重要证明文件，不得出租、出借、转让或者非法扣押。公司拿员工身份证注册公司，实际上是在非法使用员工的身份证，违反了这一法律规定。

2. 公司注册的法律规定：

   • 在公司注册过程中，需要提供真实、准确的股东信息。如果公司使用员工的身份证作为股东信息进行注册，而员工并未实际出资或参与公司经营，这构成了虚假注册，违反了公司注册的相关法律法规。

实际后果角度

1. 对员工的影响：

   • 如果公司使用员工的身份证注册公司，员工可能会在不知情的情况下成为公司的股东或法定代表人。一旦公司出现法律问题，如债务纠纷、违法经营等，员工可能会因此承担不必要的法律责任，如被追讨债务、受到行政处罚等。
   • 此外，员工的个人信用记录也可能因此受到影响，对其未来的贷款、信用卡申请等金融活动造成不便。

2. 对公司的影响：

   • 使用员工身份证注册公司，如果被发现，公司可能会面临工商部门的处罚，如罚款、撤销注册等。
   • 同时，这种行为也会损害公司的信誉和形象，影响公司的正常经营和发展。

应对建议

1. 对于员工：

   • 如果发现公司拿自己的身份证注册公司，应立即与公司沟通，要求公司停止这一行为，并消除因此产生的影响。
   • 如果公司拒绝配合，员工可以向工商部门举报，寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

2. 对于公司：

   • 公司应严格遵守相关法律法规，不得非法使用员工的身份证进行公司注册。
   • 如果需要注册公司，应提供真实、准确的股东信息，并确保所有股东都知情并同意。

综上所述，公司拿员工身份证注册公司是不合法的行为，既违反了法律法规，也可能对员工和公司造成不良后果。因此，建议公司和员工都严格遵守相关法律法规，避免此类行为的发生。如果你还有其他关于公司法务的问题，可以直接向我咨询。