“成立”与“设立”在法律和日常语境中确实存在一些微妙的区别，下面我将从行为性质、行为效力、行为主体以及具体应用场景等方面为您详细解释这两个概念的不同。

一、行为性质

1. 设立：

   • 设立通常指的是一种民事行为，它涉及的是创建某个组织、机构或实体的初步行动。在公司或社会团体的语境中，设立行为包括筹备、申请、审批等一系列过程，旨在为组织的正式成立做准备。

2. 成立：

   • 成立则是设立行为追求的目标和结果，它标志着组织、机构或实体已经正式存在，并具备了相应的法律地位和权利能力。成立通常意味着组织已经完成了所有必要的法律程序，并获得了政府或相关机构的认可。

二、行为效力

1. 设立：

   • 设立行为本身并不直接产生法律效果，它只是为组织的成立创造条件。即使完成了所有设立行为，如果未获得政府许可或未满足其他法定条件，组织仍然不能成立。

2. 成立：

   • 成立则意味着组织已经获得了法律上的认可，可以享有权利能力和行为能力，以自己的名义对外进行交易和承担法律责任。

三、行为主体

1. 设立：

   • 设立行为的主体通常是发起人或筹备组，他们负责筹备组织的成立事宜，包括制定章程、筹集资金、申请审批等。

2. 成立：

   • 成立行为的主体则包括政府主管机关和发起人。政府主管机关负责审批组织的成立申请，并颁发相应的许可证或登记证书；发起人则负责完成设立行为，并配合政府主管机关完成成立程序。

四、具体应用场景

以公司为例：

• 设立：公司设立包括确定公司名称、住所、经营范围、注册资本等事项，制定公司章程，筹集资金，申请工商注册等步骤。这些步骤都是为了为公司成立做准备。

• 成立：当公司完成所有设立行为，并获得工商行政管理部门颁发的营业执照后，公司即正式成立。此时，公司可以开始对外经营，并承担相应的法律责任。

再以社会团体为例：

• 设立：社会团体设立包括确定团体名称、宗旨、业务范围、活动地域等事项，制定团体章程，筹集活动资金，申请民政部门登记等步骤。

• 成立：当社会团体完成所有设立行为，并获得民政部门颁发的《社会团体法人登记证书》后，社会团体即正式成立。此时，社会团体可以开始开展活动，并承担相应的法律责任。

综上所述，“成立”与“设立”在行为性质、行为效力、行为主体以及具体应用场景等方面都存在明显的区别。希望这个解释能够帮助您更好地理解这两个概念。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。