关于退休是否需要签离职证明的问题，这主要取决于具体的退休情况和所在地区的规定，但一般来说，退休并不需要签署离职证明。离职证明通常是在员工与单位终止劳动关系时，由单位出具的一种证明文件，用于证明员工已经离职。而退休则是员工达到法定退休年龄或符合其他退休条件时，与单位终止劳动关系并开始享受养老保险待遇的一种状态。

在退休的情况下，员工通常需要办理的是退休手续，而不是离职手续。退休手续可能包括提交退休申请、提供身份证明、退休证明（如退休证或加盖单位行政公章的退休审批表）等相关材料。这些材料的具体要求可能因地区而异，但一般来说，退休证明是证明员工已经达到退休条件并可以开始享受养老保险待遇的重要文件。

以您提供的参考信息为例，在办理退休提取住房公积金时，如果员工已经达到法定退休年龄（男满60周岁，女满55周岁），则仅需上传身份证正反面即可，无需提供离职证明。而如果员工未达到法定退休年龄但已经办理了退休手续，则需要上传身份证正反面和退休证（或者加盖单位行政公章的退休审批表）。这也进一步说明了退休与离职在手续办理上的区别。

因此，如果您正在办理退休手续，建议您关注当地社保部门或单位的具体要求，了解需要提交哪些材料，并按照要求准备和提交。如果您对退休手续或相关政策有任何疑问，也可以咨询当地社保部门或单位的人事部门，以获取更详细和准确的信息。