当股东滥用权利损害公司利益时，公司及其股东可以采取一系列救济措施来维护自身权益。以下是对此问题的详细解答：

一、前置协商与内部解决

1. 与侵权股东协商：

   • 首先，公司或其他股东应尝试与滥用权利的股东进行直接沟通，明确表达对其行为的关切和诉求，寻求和平解决方案。
   • 例如，若某股东未经授权擅自处置公司资产，其他股东可与其协商，要求停止侵害并恢复原状或赔偿损失。

2. 请求公司内部机构介入：

   • 若协商无果，可请求公司内部的调解机构（如监事会）介入调解。
   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东还可以书面请求监事会/监事、董事会/执行董事对侵权行为提起诉讼。若这些机构拒绝或未在规定时间内提起诉讼，符合条件的股东有权以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。

二、正式法律途径

1. 股东代表诉讼（派生诉讼）：

   • 当公司利益受到侵害而公司怠于起诉时，符合法定条件的股东（如持股时间及比例达到要求）可为公司利益以自己名义提起诉讼。
   • 例如，若公司董事利用职务之便为关联企业谋利，损害公司利益，股东在请求公司内部机构无果后，可提起股东代表诉讼，要求侵权董事赔偿公司损失。

2. 直接诉讼：

   • 若股东的个人权利受到侵害，如查阅权、表决权等被剥夺或限制，股东可直接向人民法院提起诉讼，要求被告承担民事责任。
   • 例如，若公司拒绝提供财务账簿供股东查阅，股东可向法院申请强制查阅或要求公司赔偿因此造成的损失。

三、其他有效途径

1. 利用股东会议机制：

   • 股东可通过股东会议提出议案，要求对滥用权利的行为进行调查处理，并通过合法程序维护公司及股东的权益。

2. 申请仲裁：

   • 若公司章程或股东协议中存在仲裁条款，股东可向仲裁机构申请仲裁，以快速解决争议。

3. 向行政部门举报：

   • 股东可向工商行政管理部门等行政部门举报公司的违法违规行为，如股东滥用权利、挪用资金等，请求查处以保障公司及股东利益不受侵犯。

4. 考虑公司解散：

   • 在极端情况下，如公司经营管理发生严重困难，继续存续将严重损害股东利益且无法通过其他途径解决时，持有一定表决权的股东可请求人民法院解散公司。

四、建议与注意事项

• 在整个救济过程中，咨询专业律师的意见至关重要。律师可以提供法律咨询、协助准备诉讼材料、代表股东参与诉讼等，确保维权策略的合法性、有效性和针对性。
• 股东应保留好相关证据，如公司章程、股东协议、会议记录、财务账簿等，以便在需要时提供证明。
• 股东应积极与其他股东沟通协作，共同维护公司及股东的权益。在必要时，可以联合其他股东共同采取行动。

综上所述，当股东滥用权利损害公司利益时，公司及其股东可以通过前置协商与内部解决、正式法律途径以及其他有效途径来维护自身权益。在整个过程中，咨询专业律师的意见并保留好相关证据是至关重要的。