村干部欺上瞒下的行为，如果违反了法律法规或侵害了他人的合法权益，那么这种行为是违法的。以下从几个角度进行详细分析：

1. 从行政责任角度：

   • 村干部作为基层管理者，有义务按照法律法规和政策要求履行职责，如实报告工作情况，接受上级监督。如果村干部欺上瞒下，故意隐瞒重要信息或提供虚假信息，可能构成违反行政纪律的行为，根据情节轻重，可能会受到警告、记过、降级、撤职等行政处分。

2. 从民事责任角度：

   • 如果村干部的欺上瞒下行为侵害了他人的民事权益，如财产权、名誉权等，那么受害者有权要求村干部承担民事赔偿责任。例如，村干部隐瞒村集体财务状况，导致村民无法及时了解并维护自己的财产权益，村民可以依法要求村干部赔偿损失。

3. 从刑事责任角度：

   • 在某些情况下，村干部的欺上瞒下行为可能构成犯罪。例如，如果村干部利用职权之便，通过欺上瞒下的手段贪污公款、挪用资金或受贿，那么这些行为可能构成贪污罪、挪用资金罪或受贿罪等刑事犯罪，将受到法律的严厉制裁。

4. 从具体行为表现角度：

   • 欺上瞒下的行为可能涉及多个方面，如财务造假、隐瞒事故、虚报成绩等。无论哪种行为，只要违反了法律法规或侵害了他人的合法权益，都是违法的。例如，村干部在安全生产方面欺上瞒下，隐瞒事故隐患或事故真相，导致严重后果的，将承担相应的法律责任。

法律建议：

• 如果您发现村干部存在欺上瞒下的行为，首先应当收集相关证据，如书面材料、录音录像等，以便在需要时提供证明。
• 您可以向上级政府部门或纪检监察机关举报村干部的违法行为，要求相关部门进行调查处理。
• 如果您的合法权益受到侵害，您可以依法向人民法院提起诉讼，要求村干部承担相应的法律责任。

可能后果：

• 村干部如果因欺上瞒下行为受到法律制裁，不仅可能面临行政处分、民事赔偿或刑事处罚，还可能对其个人声誉和职业生涯造成严重影响。
• 对于受害者而言，及时维护自己的合法权益是至关重要的。通过法律途径追究村干部的责任，不仅可以获得应有的赔偿，还可以起到警示作用，防止类似行为再次发生。

总之，村干部欺上瞒下的行为是违法的，并可能承担严重的法律后果。如果您发现此类行为，请及时采取措施维护自己的合法权益，并向相关部门举报。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。