针对门窗店拖欠安装工工资的问题，你可以按照以下步骤来处理：

1. 收集证据：

   • 首先，要确保你手头有足够的证据来证明门窗店确实拖欠了你的工资。这些证据可以包括劳动合同、工资条、工作记录、与雇主的沟通记录（如短信、微信聊天记录）等。这些证据将是你后续维权的重要依据。

2. 与雇主协商：

   • 在收集到足够证据后，你可以尝试与门窗店的雇主进行协商，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达你的诉求和依据，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对拖欠工资的行为进行调查和处理。在投诉时，你需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够准确了解问题并采取相应的措施。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者你认为劳动监察部门的处理不够公正，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁裁决来解决劳动争议。在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决未能满足你的诉求，或者你对仲裁裁决不服，你可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提交起诉状和相关证据，并按照法院的要求参加庭审。法院将根据事实和法律规定作出判决，并强制执行判决结果。

在处理拖欠工资问题时，还需要注意以下几点：

• 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
• 保持冷静：在处理过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免影响维权效果。
• 寻求帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，王文龙律师，就擅长处理此类问题），以获取更专业的指导和帮助。

最后，需要强调的是，拖欠工资是违法行为，你有权维护自己的合法权益。不要因为害怕或担心而放弃维权，相信法律会为你提供公正的保障。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。