结论：行政处罚500元通常不会留下传统意义上的“案底”，但对个人信用和找工作可能会产生一定影响，具体影响程度取决于多种因素。
一、关于“案底”
“案底”的定义：在法律语境中，“案底”通常指的是犯罪记录，即因犯罪行为被法院判决有罪后留下的记录。行政处罚并不等同于犯罪记录，因此，单纯的行政处罚500元不会留下传统意义上的“案底”。
行政处罚的性质：行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序但尚未构成犯罪的行为人给予的制裁。它不同于刑事处罚，不会留下犯罪记录，但可能会在行政机关的内部记录中有所体现。
二、对个人信用的影响
信用记录的范畴：个人信用记录通常包括贷款还款记录、信用卡使用记录、担保记录等金融信用信息，以及一些公共事业缴费记录等。行政处罚记录一般不属于传统信用记录的范畴，但某些特定情况下，如涉及金融违法行为的行政处罚，可能会对个人信用产生间接影响。
信用评估的影响：虽然行政处罚记录不直接构成信用记录的一部分，但在一些信用评估体系中，行政处罚可能被视为不良行为记录，从而影响个人的信用评分。这种影响通常较小，且取决于具体的信用评估模型和规则。
三、对找工作的影响
就业背景调查：在求职过程中，一些用人单位可能会进行背景调查，包括查询个人的违法犯罪记录。虽然行政处罚不属于犯罪记录，但某些用人单位可能会将行政处罚视为不良行为记录，从而对求职者的录用产生一定影响。
行业特殊性：对于某些特定行业，如金融、法律、教育等，用人单位可能对求职者的品行要求更高，行政处罚记录可能成为他们考虑是否录用的一个因素。然而，这种影响并非绝对，具体取决于用人单位的招聘政策和岗位需求。
应对策略：如果求职者担心行政处罚记录对找工作产生影响，可以主动向用人单位说明情况，解释行政处罚的原因和性质，以及自己已经采取的改正措施。同时，求职者也可以积极展示自己的专业技能和工作经验，以弥补行政处罚记录可能带来的负面影响。
四、建议
了解相关法律法规：了解行政处罚的相关法律法规，明确自己的权利和义务，避免因为不了解法律而遭受不必要的处罚。
积极改正错误：如果因为违法行为受到行政处罚，应积极改正错误，遵守法律法规，避免再次违法。
咨询专业律师：如果对行政处罚有异议或担心其影响，可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的救济途径。
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