船厂焊工不进行体检是不可以的。

首先，根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，用人单位有义务对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。这是为了确保劳动者的身体健康，及时发现并处理可能存在的职业病危害。船厂焊工的工作环境中往往存在电焊烟尘、有害气体、弧光辐射等职业病危害因素，因此，进行职业健康检查是必不可少的。

其次，如果用人单位不安排焊工进行职业健康检查，或者安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，将面临法律的制裁。根据相关法律规定，卫生行政部门可以责令限期治理，并处以罚款；情节严重的，还可能责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

此外，职业健康检查的项目和周期是按照《职业健康监护技术规范》等规定执行的。具体的检查项目会根据焊工的工作环境、接触的职业病危害因素等因素来确定。因此，船厂应该根据实际情况，为焊工安排合适的职业健康检查项目和周期。

最后，我建议船厂应该重视焊工的职业健康检查工作，确保每位焊工都能按时进行体检，并将检查结果书面告知劳动者。同时，船厂还应该加强职业卫生培训，提高焊工的职业病防护意识，指导他们正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

综上所述，船厂焊工不进行体检是不符合法律规定的，也是对劳动者健康不负责任的表现。船厂应该积极履行法律义务，为焊工提供必要的职业健康检查服务。