要证明婚后工资是各用各的，关键在于提供充分证据证明双方存在财产各自管理的约定或实际履行情况，且该约定或行为不违反法律强制性规定。以下从不同角度提供证明思路及建议：

1. 书面约定优先
   根据《民法典》第1065条，夫妻可书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有。若双方曾签署《夫妻财产协议》明确约定“婚后工资各自所有、各自使用”，该协议经双方签字后即具有法律效力，是最直接的证明方式。
   建议：协议需明确财产范围（如工资、奖金、投资收益等）、管理方式及债务承担规则，避免模糊表述；必要时可公证以增强证明力。

2. 实际履行情况的证据链
   若未签订书面协议，可通过以下证据证明“实际各用各的”：

   • 银行流水：证明双方工资卡独立使用，无大额转账或共同支出记录（如一方工资未转入另一方账户，或未用于家庭共同开支如房贷、子女教育等）；
     
   • 消费记录：展示各自支付日常开销的凭证（如购物小票、电子支付记录），证明生活费用由个人承担；
     
   • 证人证言：亲属、朋友等第三方可出庭作证，证明双方长期实行财产独立管理（如分账吃饭、各自承担个人债务等）；
     
   • 共同声明：若双方曾向第三方（如银行、贷款机构）声明财产独立，相关文件可作为辅助证据。
     注意：单独证据可能证明力不足，需形成完整证据链（如银行流水+消费记录+证人证言）。

3. 排除“家庭共同生活需要”的例外
   即使证明工资各自使用，若一方能证明某笔支出属于“家庭共同生活需要”（如医疗费、子女学费），法院可能认定该支出应由双方共同承担。
   建议：日常管理中可通过书面协议明确“各自工资仅用于个人消费，家庭共同支出由共同财产承担”，并保留共同财产（如存款、投资）的支出记录。

4. 税务与社保记录的辅助证明
   若双方工资收入差异较大，可通过个人所得税申报记录、社保缴费基数等证明收入独立；若一方工资未用于另一方社保缴费或共同税务申报，亦可间接佐证财产独立。

风险提示：

• 口头约定难以证明，务必留存书面或电子证据；
  
• 财产独立不意味着免除夫妻互助义务，若一方因疾病、失业等陷入困境，另一方仍可能需承担扶养责任；
  
• 若涉及离婚财产分割，法院会综合考量双方贡献、经济状况等因素，财产独立约定可能被部分调整（如照顾子女、女方权益）。

行动建议：

1. 立即整理银行流水、消费记录等现有证据；
   
2. 与配偶协商补充书面财产协议（若未签署）；
   
3. 咨询专业律师评估证据效力及风险，制定应对方案。
   

如有具体证据或场景需分析，可进一步提供细节，我将协助梳理法律要点。