您好，关于丧假是否必须死亡当天休的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据我国的相关规定，职工在直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由单位行政部门批准，酌情给予一至三天的丧假。这一规定并未明确要求丧假必须在死亡当天开始休，而是给予了单位一定的灵活性，以便根据实际情况进行安排。

其次，丧假的目的是为了让职工有时间处理丧事和安抚情绪，因此，丧假的具体休假时间应该根据职工的实际情况和单位的工作安排来合理确定。如果职工因为某些原因无法在死亡当天开始休假，或者需要延长休假时间以处理后续事宜，都可以与单位进行协商，并根据单位的规章制度和实际情况进行安排。

此外，如果职工在外地的直系亲属死亡，且需要职工本人去外地料理丧事，单位还可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资是照发的，但途中的车船费等需要由职工自理。

最后，需要提醒的是，虽然我国目前对于丧假的具体天数和休假时间没有统一的规定，但各单位通常会根据自身的实际情况和规章制度来制定具体的丧假政策。因此，如果您需要了解具体的丧假政策，建议您向所在单位的人事部门或行政部门进行咨询。

综上所述，丧假并不必须死亡当天休，而是可以根据职工的实际情况和单位的工作安排来合理确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。