关于酒驾是否会导致公职人员被开除的问题，这确实是一个需要细致分析的情况，因为它涉及到不同的法律条款和单位规定。以下是我为您提供的详细解答：
一、酒驾与醉驾的基本定义及处罚
首先，我们需要明确酒驾和醉驾的定义。酒驾是指车辆驾驶人员血液中酒精含量大于等于20mg/100ml且小于80mg/100ml的情况，而醉驾则是血液中酒精含量大于等于80mg/100ml。对于酒驾，通常的处罚包括暂扣驾驶证、罚款等；而醉驾的处罚则更为严厉，包括吊销驾驶证、依法追究刑事责任（如危险驾驶罪）等。
二、公职人员酒驾的法律后果
行政处罚：所有酒驾者，包括公职人员，都将面临驾驶证暂扣、罚款甚至拘留等行政处罚。这些处罚不仅影响个人出行和工作效率，还可能损害职业声誉和公众形象。
政务处分：公职人员酒驾还可能受到政务警告、记过、记大过、降级等政务处分，具体依据《公职人员政务处分法》执行。这些处分将直接影响公职人员的晋升和职业发展。
开除公职的可能性：
三、其他影响因素
除了上述法律后果外，酒驾还可能对公职人员的工资待遇、职位晋升产生负面影响。此外，公职人员的酒驾行为还可能对其子女的未来产生不良影响，如在公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等职位的政审环节，父母的酒驾记录可能成为子女被淘汰的原因。
总结与建议
综上所述，酒驾是否会导致公职人员被开除，需根据具体情况及单位规定来判断。但无论如何，酒驾都是一种极其危险且不负责任的行为，它不仅可能危及自己和他人的生命安全，还可能对个人的职业生涯和家庭造成严重影响。因此，我强烈建议所有公职人员严格遵守交通法规，做到“喝酒不开车，开车不喝酒”，这是每位公职人员应尽的责任和义务。如果您或您身边的人有酒驾的疑虑或问题，建议及时咨询专业法律人士以获取更准确的法律意见。