关于“辅警算不算工龄”的问题，结论前置如下：
一般情况下，辅警的工作时间可以计算为工龄。工龄的计算通常基于劳动者在用人单位的实际工作时间，辅警作为公安机关的辅助人员，其工作期间自然应计入工龄。
对于退役士兵被招录为辅警的情况，兵龄在特定条件下可计入工龄。根据《退役士兵安置条例》第四十四条的规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，并与所在单位工作年限累计计算。这意味着，如果退役士兵在退役后直接被招录为辅警，其军龄（兵龄）可以计算为工龄，并享受与工龄相关的各种待遇，如薪资提升、年休假增加等。
详细分析如下：
一、辅警工龄的一般计算原则
辅警作为公安机关的辅助人员，其工作性质与正式警察相似，都是为了维护社会治安和秩序。因此，辅警的工作时间通常会被计入工龄，这是对其工作贡献的一种认可。工龄的计算不仅关乎劳动者的经济利益，如薪资、福利等，还与其职业发展、退休待遇等密切相关。
二、退役士兵被招录为辅警的特殊情况
对于退役士兵而言，他们在服役期间已经为国家做出了贡献，因此，在退役后被招录为辅警时，其兵龄在特定条件下可以计入工龄。这一规定体现了国家对退役士兵的关怀和优待，也是对他们过去贡献的一种认可。
直接招录情况：若退役士兵退役后直接被招录为辅警，且没有中断工作经历，那么其军龄（兵龄）可以连续计算为工龄。例如，某人2015年参军，2020年退役并立即成为辅警，则其工龄从2015年开始计算。
中间有其他工作经历情况：若退役士兵在退役后至成为辅警前，有过其他工作经历，则兵龄是否能完全计入辅警工龄需视具体情况而定。在这种情况下，应综合考虑退役士兵的整体工作经历，包括军龄、中间的工作经历以及成为辅警后的工作年限，以确定其最终的工龄计算方式。
三、工龄计算的实际操作建议
咨询相关部门：由于工龄计算的具体操作可能因地区、单位或政策差异而有所不同，建议辅警或退役士兵在成为辅警前，先咨询当地退役军人事务部门或用人单位的人事部门，以了解具体的工龄计算方式和相关政策。
保留相关证明：无论是辅警还是退役士兵，都应妥善保管自己的工作合同、工资流水、退役证明、入伍证明等相关文件，以便在需要时提供证明，确保自己的权益得到保障。
总结与建议：
辅警的工作时间通常可以计算为工龄，这是对其工作贡献的一种认可。对于退役士兵被招录为辅警的情况，其兵龄在特定条件下可以计入工龄，这体现了国家对退役士兵的关怀和优待。在实际操作中，建议辅警或退役士兵咨询相关部门并保留好相关证明文件，以确保自己的权益得到保障。如果您有更多关于劳动纠纷或知识产权方面的问题，欢迎直接向我咨询。