面对劳动官司打赢后公司不给钱的情况，您可以通过以下详细且具有深度的步骤来有效维护自己的合法权益：

一、明确核心策略

首先，要坚定信心，利用法律赋予的权利，通过正规渠道迫使公司履行赔偿义务。这包括申请强制执行、利用法律手段追究公司责任、向相关部门投诉以及保持与公司沟通协商等多种途径。

二、具体行动步骤

1. 申请强制执行

   • 准备材料：您需要准备强制执行申请书，详细列明双方的基本信息、申请执行的具体事项及金额、事实与理由等。同时，附上生效的法律文书（如判决书、裁定书）原件及复印件，以及您的身份证明。
   • 提交申请：将上述材料提交至作出判决的法院立案窗口。法院在受理申请后，会对公司的财产进行全面查询。
   • 执行措施：根据查询结果，法院将采取相应执行措施，如冻结银行账户、查封或拍卖公司财产等，以强制公司履行支付义务。

2. 提供财产线索协助执行

   • 如果您了解公司的财产状况，或者发现公司有隐匿、转移财产等行为，应及时向法院提供相关线索。这有助于法院更快、更准确地找到可供执行的财产，提高执行效率。

3. 要求公司承担迟延履行责任

   • 根据法律规定，被执行人未按判决、裁定指定的期间履行给付金钱义务的，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。您有权要求公司承担这一责任，以补偿因公司拖延履行所遭受的经济损失。

4. 追究公司及相关责任人法律责任

   • 对公司：若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。公司将面临罚金处罚，并可能影响其信用记录。
   • 对相关人员：如果公司的法定代表人、主要负责人或直接责任人员阻碍法院执行工作，如隐藏、转移财产等，法院可根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5. 向相关部门投诉

   • 您可向当地人力资源社会保障部门或劳动监察部门投诉公司不履行裁决的行为。这些部门将介入调解或调查，并根据情况出具调解书或行政处罚决定书。这些文件可作为证据支持您后续的诉讼或执行申请。

6. 保持与公司沟通协商

   • 在整个维权过程中，保持与公司的沟通与协商同样重要。即使已经采取了强制措施，也可以尝试与公司达成和解或分期赔偿的协议，以更高效地解决问题。

三、注意事项与建议

• 关注执行进展：在执行过程中，您应保持与法院的密切沟通，及时了解执行进展情况。按照法院要求提供必要的协助和信息，如补充材料、确认执行方案等。
• 保持冷静理性：面对公司不履行赔偿义务的情况，您应保持冷静和理性，避免采取过激行动。通过合法途径维护自己的权益，确保问题能够得到妥善解决。
• 寻求专业帮助：如果您在整个维权过程中遇到任何困难或不确定如何操作，应及时寻求法律援助或咨询专业律师。律师将为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

综上所述，面对劳动官司打赢后公司不给钱的情况，您应充分利用法律武器维护自身权益。通过申请强制执行、提供财产线索、要求迟延履行责任、追究法律责任以及向相关部门投诉等多种途径，可以有效促使公司履行支付义务。同时，保持冷静和理性，积极配合法院工作，确保维权过程的顺利进行。