关于注册家族公司时子女年龄的要求，这并非直接由某一具体法规明确规定子女必须达到的某个特定年龄，而是更多地与《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》中的相关原则和精神相联系，同时需结合公司法及一般商业实践来综合考量。以下是对此问题的详细解答：
首先，需要明确的是，《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》主要关注的是领导干部及其亲属在经商办企业方面的行为规范，特别是针对党政机关、群团组织、企事业单位厅局级及相当职务层次以上的领导干部。该规定旨在防止权力滥用和利益冲突，确保公共权力的公正行使。
对于注册家族公司而言，子女作为公司股东或参与经营的情况，并不直接受该规定中关于年龄的具体限制。然而，从商业实践和法律合规的角度来看，子女作为公司股东或经营者，应当具备相应的民事行为能力和商业判断能力。这通常意味着子女需要达到法定成年年龄（在中国，通常是18岁），以便能够独立承担民事责任和进行商业决策。
此外，如果子女未达到法定成年年龄，但希望参与家族公司的经营或作为股东，可能需要通过法定代理人（如父母）来行使相关权利。在这种情况下，应确保所有商业行为均符合法律法规和公司章程的规定，避免出现利益冲突或不当行为。
总结与建议：
年龄要求：虽然《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》未直接规定子女注册家族公司的具体年龄要求，但子女作为公司股东或经营者应达到法定成年年龄（18岁），以确保具备相应的民事行为能力和商业判断能力。
法律合规：在注册家族公司时，应确保所有商业行为均符合公司法、税法等相关法律法规的规定，以及公司章程的约定。
利益冲突防范：如果子女作为领导干部的亲属参与家族公司的经营，应特别注意防范利益冲突和不当行为，确保公共权力的公正行使。
专业咨询：在注册家族公司前，建议咨询专业的法律或商业顾问，以确保所有操作均合法合规，并降低潜在的法律风险。
希望以上解答能够对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。