合同到期了没有延期，合同是否有效需分情况讨论：

1. 合同到期自动终止，未延期则原合同失效
   根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条，合同到期后权利义务关系自然终止。若双方未续签或签订新合同，原合同不再具有法律效力。例如：租赁合同到期后，承租人继续使用房屋但未与房东签订新合同，此时原租赁合同已失效，双方转为不定期租赁关系（需根据《民法典》第七百三十四条处理）。

2. 合同到期后未续签，但实际履行可能构成新合同
   若合同到期后双方仍按原条款继续履行（如继续付款、交货等），且未提出异议，可能被认定为通过实际行为达成新合同。此时需结合具体行为判断：

   • 有证据支持：如双方沟通记录、付款凭证等证明存在续约合意，可主张新合同成立；
     
   • 无证据支持：若一方主张合同已终止，另一方需承担举证责任，否则可能面临败诉风险。

3. 特殊类型合同的例外情形

   • 租赁合同：根据《民法典》第七百三十四条，租赁期满承租人继续使用且出租人未提出异议的，转为不定期租赁，原合同条款继续有效，但任何一方可随时解除合同；
     
   • 劳动合同：根据《劳动合同法》第四十四条，合同到期终止，但用人单位需支付经济补偿（除非用人单位维持或提高条件续签而劳动者拒绝）。

法律建议：

• 对合同相对方：若希望继续履行合同，应及时签订书面延期协议，避免口头约定导致的举证困难；
  
• 对未续签方：若想终止合同，应明确通知对方并留存证据（如书面通知、邮件等），防止被认定为默认续约；
  
• 争议解决：若因合同到期未续签产生纠纷，可收集实际履行证据（如付款记录、沟通记录等），通过协商、调解或诉讼解决。

风险提示：
合同到期未续签可能导致权利义务关系不明确，增加法律风险。例如：租赁合同未续签可能导致房东无法及时收回房屋，或承租人面临突然清退；买卖合同未续签可能导致付款或交货义务争议。建议根据合同类型及实际需求，及时处理续签或终止事宜。

如有具体合同纠纷，可直接向我咨询，我会结合合同条款及实际情况为您详细分析。