国企中的职务侵占和贪污在犯罪主体、行为对象、犯罪手段及量刑标准上存在显著差异，具体区分如下：
犯罪主体不同：
- 贪污罪：主体是特殊主体，即国家工作人员。在国企中，这通常包括国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员，以及受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员。这些人员具有特定的身份和职责，其犯罪行为往往与国家公务活动紧密相关。
- 职务侵占罪：主体则是公司、企业或其他单位的工作人员，但不包括国家工作人员。在国企的语境下，如果某员工不属于上述国家工作人员范畴，而是普通员工或管理人员，其利用职务便利非法占有单位财物的，则可能构成职务侵占罪。
行为对象与犯罪客体不同：
- 贪污罪：行为对象为公共财物，即属于国家或集体的财产，如国企的资金、资产等。该罪侵犯的客体是复杂客体，既包括公共财物的所有权，也涉及国家机关、国有企业的正常活动及职务的廉洁性。
- 职务侵占罪：行为对象为本单位（非国有部分或整体非国有）的财物，这些财物属于单位所有，可以是资金、设备、产品等。此罪主要侵犯的是单位财产的所有权。在国企中，如果非法占有的财物不属于公共财物范畴，或者虽然属于公共财物但犯罪主体不符合贪污罪的要求，则可能构成职务侵占罪。
犯罪手段与行为方式不同：
- 贪污罪：犯罪手段多样，包括侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。这些手段通常与国家公务活动直接相关，如利用管理公共财物的便利进行侵占。
- 职务侵占罪：犯罪手段主要是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”是指行为人利用其在本单位所具有的特定职务和职权，能够主管、管理、经手或者经营本单位的财物。在国企中，这可能涉及利用管理、经手单位财物的便利进行侵占。
量刑标准不同：
- 贪污罪：根据情节轻重，贪污罪的量刑标准较为严厉。根据《刑法》第三百八十三条的规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
- 职务侵占罪：根据《刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑相对较轻。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
实际应用中的辨别与处理建议：
- 在实际操作中，应综合考虑犯罪主体的身份、行为对象的性质、犯罪手段的具体表现以及量刑标准的差异，仔细辨别贪污与职务侵占。
- 对于涉嫌犯罪的案件，应依法进行调查取证，确保案件的公正处理。同时，国企也应加强内部管理，建立健全的监督机制，预防此类犯罪的发生。
- 如果您或您所在的国企遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。