针对您提出的“粉碎性骨折的伤残怎么赔”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
当粉碎性骨折被评定为9级伤残时，赔偿将涉及多个方面，包括常规赔偿项目和特定工伤赔偿（如果适用）。以下是对这些赔偿项目的详细解释：
一、常规赔偿项目
医疗费：
- 您需要保留所有医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明，这些将作为计算医疗费的依据。
- 如果赔偿义务人对治疗的必要性有异议，他们需要承担举证责任。
误工费：
- 如果您有固定收入，误工费将按照您实际减少的收入来计算。
- 如果您没有固定收入，将参照您最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。
- 误工时间将依据医疗机构的证明来确定，如果持续误工，可以计算到定残日前一天。
护理费：
- 护理费将根据护理人员的收入状况或当地护工的劳务报酬标准来计算。
- 原则上，护理人员人数为一人，但可以根据医疗机构或鉴定机构的意见进行调整。
交通费：
- 交通费将根据您实际发生的就医或转院治疗费用来计算。
- 您需要提供正式的票据，并且这些票据需要与您的就医情况相符。
住院伙食补助费：
- 这将参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
营养费：
- 营养费将根据您的伤残情况以及医疗机构的意见来确定。
残疾赔偿金：
- 残疾赔偿金的计算方式为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×20年×20%（九级伤残系数）。
- 如果您的年龄超过60周岁，每增加一岁将减少一年计算；如果您的年龄超过75周岁，将按五年计算。
残疾辅助器具费：
- 这将按照普通适用器具的合理费用标准来计算。
- 如果您有特殊需求，可以参考配制机构的意见。
被扶养人生活费：
- 这将根据您丧失劳动能力的程度以及当地的消费支出标准来计算。
- 计算时还会考虑被扶养人的年龄、其他扶养人等因素。
精神损害抚慰金：
- 这将根据侵权人的过错、侵权行为的后果以及当地的生活水平等因素来确定。
二、工伤赔偿项目（如适用）
如果您是在工作中受伤并被评定为9级伤残，您还有权获得以下工伤赔偿：
一次性伤残补助金：
- 这将为您9个月的本人工资，本人工资指您工伤前12个月的平均月缴费工资，有上下限规定。
一次性工伤医疗补助金：
- 如果您解除劳动合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，具体标准依当地政策而定。
一次性伤残就业补助金：
- 如果您解除劳动合同，用人单位将支付一次性伤残就业补助金，具体标准也依当地政策而定。
医疗期间待遇：
- 在医疗期间，您的工资将照发，必要的费用如护理费、伙食补助费等也可以报销。
三、赔偿途径
您可以通过以下途径来寻求赔偿：
协商：与责任方进行沟通协商，争取达成赔偿协议。
调解：请求第三方机构如交警部门、人民调解委员会等介入调解。
诉讼：如果协商和调解都无法达成一致，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，依法维护自己的权益。
四、注意事项
- 不同地区的经济水平和赔偿标准可能存在差异，因此具体金额需要根据实际情况来计算。
- 在申请赔偿时，您需要提供充分的证据，如医疗诊断证明、工伤认定决定书等。
- 我建议您咨询专业律师以获取准确、全面的法律建议和指导，以确保您的权益得到充分保障。
希望以上解答能够帮助您更好地了解粉碎性骨折9级伤残的赔偿情况。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。