结论：合同到期前一个月不通知是否默认续约，这主要取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下将从这两个方面进行详细分析。
一、合同约定
明确约定续约条款：
- 如果合同中明确规定了“合同到期前若双方未提出异议，则合同自动续约”或类似条款，那么在这种情况下，即使一方在合同到期前一个月未通知对方，合同也会按照约定自动续约。
未约定续约条款或约定不明确：
- 如果合同中没有明确约定续约条款，或者约定不明确，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同到期即终止，双方的权利义务关系也随之消灭。此时，若一方希望续约，应当与对方进行协商，并达成新的合意。
二、法律法规
一般原则：
- 在没有合同特别约定的情况下，合同到期后不会自动续约。这是基于合同自由原则，即合同的成立、变更、终止等均应由双方当事人协商一致。
特殊情形：
- 某些特定类型的合同，如租赁合同，可能受到特别法的调整。例如，《中华人民共和国民法典》第七百三十四条规定：“租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。” 这意味着，在租赁合同中，如果承租人继续使用租赁物且出租人未提出异议，合同将转为不定期租赁。但这一规定并不适用于所有类型的合同，且即使适用于租赁合同，也要求承租人继续使用租赁物且出租人未提出异议。
三、建议与风险提示
审查合同条款：
- 在签订合同时，应仔细审查合同中的续约条款，确保双方对续约的条件、期限等有明确的约定。
及时沟通：
- 在合同到期前，如果一方希望续约，应及时与对方进行沟通，并表达续约的意愿。这有助于避免因未及时通知而导致的合同终止风险。
法律风险防范：
- 对于可能涉及自动续约的合同，建议双方在合同中明确约定续约的条件、期限以及通知方式等，以减少法律风险。同时，也可以考虑在合同中设置争议解决条款，以便在发生争议时能够及时、有效地解决。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：
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总结：合同到期前一个月不通知是否默认续约，取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。为了避免法律风险，建议双方在签订合同时明确约定续约条款，并在合同到期前及时沟通续约意愿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。