针对您托人找工作给钱了没办成，想要把钱要回来的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、初步行动：收集证据与尝试协商
收集证据：
- 请务必保留所有与对方沟通的记录，包括微信聊天记录、短信、电子邮件等，特别是那些涉及工作承诺、费用金额以及退款条件的对话。
- 如果有合法的录音或录像资料，也可以作为证据，但请确保不侵犯他人的合法权益。
- 保存好所有的转账记录，包括银行转账截图、支付宝或微信的交易流水，以证明您已经支付了费用。
尝试协商：
- 首先，尝试与对方进行直接沟通，冷静理智地表达您的退款诉求，并给对方一个合理的退款期限。
- 如果直接沟通没有效果，您可以考虑发送一封正式的律师函或催款函，详细阐述委托事项、支付情况、未办成的事实以及您的退款要求，并明确告知对方不退款可能面临的法律后果。
二、了解法律依据与合同条款
- 根据《民法典》的相关规定，如果受托人没有完成委托事务，并且没有不可归责的事由，委托人是不需要支付报酬的。如果对方拒绝退款，您可以据此主张自己的权利。
- 如果您与对方签订了协议或合同，并且合同中明确规定了退款条款，那么您可以直接依据合同条款向法院提起诉讼，要求对方退款。
- 即使合同中没有明确的退款条款，但如果您认为对方违约，同样可以提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿您的损失。
三、采取投诉举报与法律途径
投诉举报：
- 如果您怀疑对方存在欺诈行为，可以向当地的劳动监察部门、市场监督管理部门或公安机关报案，并提供详细的证据材料以协助调查。
- 如果对方属于某个行业协会的成员，您也可以向该行业协会投诉，寻求行业自律性的监督和调解。
法律途径：
- 如果双方有仲裁协议，您可以按照约定向仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决是具有法律效力的。
- 如果没有仲裁协议，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提交证据并参与庭审。法院将根据事实和法律作出公正的裁决。如果胜诉后对方仍然不履行退款义务，您可以申请强制执行。
四、风险提示与建议
- 托人找工作本身存在一定的风险，特别是当涉及到不正当手段谋取工作机会时，这可能违反法律法规或行业规范。因此，我建议您在未来的求职过程中，选择正规、合法的渠道。
- 在处理此类问题时，请务必保留好所有相关的证据和文件。如果可能的话，咨询专业律师的意见也是一个明智的选择，以确保您的权益得到有效维护。
综上所述，面对托人找工作未办成且对方不退钱的情况，您应首先尝试协商并提醒对方遵守法律规定；若协商无果，则依据合同条款和法律途径采取进一步行动，同时积极向相关机构和行业协会投诉举报，以全面维护自己的合法权益。