结论：容留他人吸毒住酒店，一旦被发现，相关责任人将会面临法律责任，且酒店也可能因此受到行政处罚和经营上的不利影响。具体是否会被查，取决于多种因素，但一旦发现，必将受到严肃处理。

详细分析：

1. 法律责任角度：

   • 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第三百五十四条的规定，容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。这意味着，如果酒店的经营者、管理者等相关责任人员明知他人在酒店内吸毒，却为其提供场所或未采取制止措施，即可能构成容留他人吸毒罪，需承担刑事责任。
   • 行政处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，旅馆业等单位的人员在公安机关查处吸毒等活动时，若为违法犯罪行为人通风报信，将面临治安拘留的处罚。此外，酒店若存在容留他人吸毒等违法犯罪活动，还可能面临责令停业整顿、吊销许可证等行政处罚。

2. 实际检查角度：

   • 动态管控与预警系统：公安机关对于涉毒活动实施动态管控，酒店作为公共场所，其登记信息会上传到公安机关的相关系统。当发现有吸毒嫌疑的人员入住酒店时，系统可能会触发预警，提示警方进行进一步调查。
   • 检查行动的决定因素：虽然并非每一次预警都会立即导致检查行动，但公安机关会根据具体情况（如当地治安状况、工作安排、重点时段以及是否发现其他可疑线索等）综合判断是否需要前往调查核实。在特定的安保活动、严打整治时期，或者该地区对涉毒问题管控较为严格的情况下，检查的概率可能会相对提高。

3. 酒店经营角度：

   • 信誉受损：一旦酒店发生容留他人吸毒的事件，其声誉将严重受损，客源减少，经济损失巨大。
   • 加强管理：为了避免类似事件的发生，酒店应加强安保和巡查力度，培训员工识别并应对类似事件的能力。同时，应明确告知所有客人和员工不得在酒店内进行任何违法活动，并对此类行为进行严格管理和防范。

法律建议：

• 严格遵守法律法规：酒店应严格遵守国家关于禁毒的法律法规，不得为吸毒人员提供场所或便利条件。
• 加强内部管理：酒店应建立健全内部管理制度，加强员工培训，提高员工对涉毒活动的识别和应对能力。
• 积极配合警方调查：一旦发现吸毒活动或接到警方通知，酒店应积极配合警方调查，提供必要的协助和信息。

后续行动建议：

• 自查自纠：酒店应定期进行自查自纠，检查是否存在容留他人吸毒等违法犯罪活动的隐患。
• 加强宣传教育：酒店可以通过张贴宣传海报、播放宣传视频等方式，加强对客人的禁毒宣传教育，提高客人的法律意识。

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