单位行贿的认定标准及量刑依据主要依据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条及相关司法解释，具体如下：

1. 单位行贿罪的构成要件
   根据《刑法》第三百九十三条，单位行贿罪需满足以下条件：

   • 主体要件：行贿主体为单位（包括公司、企业、事业单位、机关、团体等），且行贿行为需体现单位意志（如经集体决策或负责人决定）。
     
   • 客观要件：单位为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，或违反国家规定给予国家工作人员以回扣、手续费，且情节严重。
     
   • 主观要件：单位具有直接故意，即明知行贿行为违法仍主动实施。
     

2. “情节严重”的认定标准
   根据司法解释，单位行贿罪的“情节严重”通常包括以下情形：

   • 行贿数额标准：
     
     • 行贿数额在20万元以上不满100万元的；
       
     • 行贿数额在10万元以上不满20万元，但具有下列情形之一的：
       

          - 为谋取非法利益而行贿的；  
          - 向3人以上行贿的；  
          - 向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的；  
          - 致使国家或者社会利益遭受重大损失的。  
       

   • 其他严重情节：如行贿行为导致国家利益遭受重大损失、引发重大社会影响等。
     

3. 量刑标准

   • 基本刑：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
     
   • 加重情节：若行贿行为情节特别严重（如行贿数额巨大、造成特别重大损失等），可处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
     

4. 与个人行贿的区分

   • 主体不同：单位行贿以单位名义实施，个人行贿以个人名义实施。
     
   • 利益归属不同：单位行贿谋取的是单位不正当利益，个人行贿谋取的是个人利益。
     
   • 量刑差异：单位行贿罪对直接责任人员的量刑通常轻于个人行贿罪（个人行贿罪最高可处无期徒刑）。
     

温馨提示：若您或您所在单位涉及行贿行为，建议立即停止违法行为，并主动配合调查。具体案件处理需结合行贿数额、情节、后果等因素综合判断，如有疑问可直接向我咨询，我将结合具体案情为您详细分析。