离婚诉讼中抚养费标准主要依据子女的实际需要、父母双方的负担能力及当地的实际生活水平确定，具体可分为以下几种情况：

1. 有固定收入的情况
   抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。例如，若一方月收入为1万元，抚养一个子女时，每月需支付2000-3000元；若抚养两个子女，每月支付总额可能为4000-5000元，但需结合实际需求调整。

2. 无固定收入的情况
   抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。例如，自由职业者或个体经营者，可参考其近三年的平均收入或当地同行业年均收入计算。

3. 特殊情况下的调整

   • 子女实际需求增加：如子女因患病、升学等导致生活、教育、医疗费用显著增加，可要求增加抚养费。
     
   • 父母负担能力变化：若一方收入大幅减少（如失业、重大疾病），或另一方收入显著增加，可申请调整抚养费标准。
     
   • 当地生活水平变化：若当地物价水平、消费支出等发生重大变化，也可作为调整抚养费的依据。

补充说明：

• 抚养费支付方式一般为按月支付，有条件的也可一次性支付。
  
• 抚养费包含子女生活费、教育费、医疗费等必要费用，但大额医疗费、课外培训费等特殊支出，可由双方协商分担或另行主张。
  
• 若双方无法就抚养费达成一致，法院会综合子女权益、双方经济状况等因素判决。

建议：
若您涉及离婚诉讼或抚养费纠纷，可进一步提供双方收入、子女实际需求等具体信息，以便更精准地分析抚养费标准及调整空间。