公司法定代表人挪用公司资金，若符合特定条件，则构成犯罪。具体分析如下：
一、构成犯罪的情形
挪用资金罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 应用分析：若公司法定代表人作为公司工作人员，利用职务上的便利，挪用公司资金归个人使用或借贷给他人，且满足上述数额、时间或活动性质的条件，则构成挪用资金罪。
职务侵占罪（若伴随非法占有目的）：
- 法律依据：虽然直接的法律条文并未明确提及法定代表人挪用资金即构成职务侵占罪，但若法定代表人在挪用资金的过程中，具有非法占有的目的，即意图将公司资金永久性地据为己有，且数额较大，则可能构成职务侵占罪。这通常需要根据具体案情，如挪用资金的用途、是否归还、归还意愿等因素进行综合判断。
- 应用分析：在司法实践中，若法定代表人挪用资金后，无归还意愿或实际无法归还，且数额较大，可能被认定为具有非法占有的目的，从而构成职务侵占罪。
二、不构成犯罪的情形
合法使用资金：
- 分析：若公司法定代表人使用公司资金是出于公司正常经营的需要，且经过公司合法程序（如董事会决议、股东会决议等）的授权，则不构成犯罪。
及时归还且未造成损失：
- 分析：若法定代表人挪用资金后，在短时间内及时归还，且未对公司造成任何经济损失，根据具体情况，可能不构成犯罪或构成犯罪但情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 刑事责任：若构成挪用资金罪或职务侵占罪，法定代表人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 民事责任：无论是否构成犯罪，法定代表人都可能需要承担民事责任，如赔偿公司因挪用资金而遭受的损失。
建议：
- 合规经营：公司应建立健全的财务管理制度，确保公司资金的合法、合规使用。
- 及时咨询：若法定代表人发现自身行为可能涉及犯罪，应立即停止相关行为，并及时咨询专业律师，了解法律后果，寻求合法解决方案。
- 加强监督：公司应加强对法定代表人的监督，防止其利用职务之便挪用公司资金。
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