结论：信用卡帮单位支付，单位再还款这一行为本身并不直接违法，但需根据具体情况判断是否存在法律风险或违规行为。以下从不同角度进行分析：

1. 信用卡使用性质与单位还款的合法性

• 信用卡本质：信用卡是银行向持卡人提供的消费信贷工具，持卡人需按约定还款。若信用卡用于个人消费，单位还款可能涉及资金混同或不当得利问题，但不直接构成违法。
• 单位还款的合法性：若单位通过合法途径（如转账至持卡人账户）还款，且资金来源合法（如单位自有资金、报销款项等），则单位还款行为本身合法。但需注意：
  • 资金用途合规性：若单位资金用于非经营性支出（如个人消费），可能违反财务制度或税法规定（如需代扣代缴个人所得税）。
  • 合同关系：若持卡人与单位存在书面或口头协议（如单位委托持卡人垫付费用并承诺还款），则单位还款属于履行合同义务，合法有效。

2. 潜在法律风险

• 信用卡套现风险：若单位通过信用卡套现（如虚构交易、将信用卡额度转为现金），可能涉嫌非法经营罪或信用卡诈骗罪（根据《刑法》第225条、第196条）。持卡人若明知或参与套现，可能承担连带责任。
• 税务风险：若单位还款未纳入财务核算或未依法纳税（如未代扣代缴个人所得税），可能面临税务处罚。
• 民事纠纷风险：若单位未按时还款导致持卡人信用受损，持卡人可要求单位赔偿损失；若单位否认还款承诺，持卡人需举证证明双方存在委托关系。

3. 合规建议

• 明确资金性质：持卡人应与单位书面约定资金用途（如垫付差旅费、办公用品费等），避免资金混同。
• 保留证据：保存转账记录、报销单据、单位承诺还款的书面材料等，以备纠纷时举证。
• 避免套现：严禁通过信用卡套现或虚构交易获取资金，否则可能承担刑事责任。
• 及时还款：若单位未按时还款，持卡人应自行还款以避免信用受损，再向单位追偿。

4. 特殊情形

• 单位以持卡人名义消费：若单位未经持卡人同意使用其信用卡消费，可能涉嫌信用卡诈骗罪（持卡人可报警处理）。
• 持卡人离职后单位未还款：持卡人应要求单位立即还款，并可通过劳动仲裁或诉讼主张权利。

总结：信用卡帮单位支付且单位还款的行为是否违法，需结合资金用途、合同关系、是否套现等因素综合判断。建议持卡人与单位明确约定资金性质，保留证据，避免违规操作。如有进一步疑问，可直接向我咨询婚姻家庭或经济纠纷领域的法律问题。