核心结论：若您在为“主家”（雇主）做事过程中驾车撞伤他人，赔偿责任的承担需结合具体情况判断，主要涉及雇主责任、个人责任及保险理赔问题。以下分情况说明：
1. 若您与主家构成雇佣关系（如劳务关系）
- 雇主可能承担主要责任：根据《民法典》第1192条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方（您）因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方（主家）承担侵权责任。但若您存在故意或重大过失（如酒驾、超速等），主家可向您追偿。
- 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、死亡赔偿金（若致人死亡）等，具体以实际损失和证据为准。
- 保险理赔：若车辆投保了交强险或商业三者险，保险公司应在保额范围内优先赔偿，不足部分由主家承担。
2. 若您与主家构成承揽关系（如承包运输任务）
- 您可能自行承担责任：根据《民法典》第1193条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害的，原则上由承揽人（您）自行承担责任，除非定作人（主家）对定作、指示或选任有过错（如要求您超载运输）。
- 例外情形：若主家存在过错（如明知您无驾驶资格仍指派任务），需根据过错程度分担责任。
3. 若您存在故意或重大过失
- 您可能被追偿：即使主家先承担了赔偿责任，若您存在故意（如故意撞人）或重大过失（如无证驾驶、严重违反交通规则），主家有权向您追偿部分或全部损失。
- 刑事责任风险：若事故构成交通肇事罪，您可能面临刑事处罚，同时需承担民事赔偿责任。
4. 保险理赔的关键作用
- 交强险优先赔付：车辆必须投保交强险，保险公司应在12.2万元限额内赔偿（医疗费1.8万、死亡伤残11万、财产损失0.2万）。
- 商业三者险补充：若投保商业三者险，超出交强险部分由保险公司按合同约定赔偿。
- 理赔流程：及时报警、联系保险公司定损、保留医疗票据等证据，避免自行垫付后无法追偿。
行动建议：
- 立即报警并保护现场：由交警出具事故责任认定书，明确责任比例。
- 通知保险公司：在48小时内报案，配合定损和理赔。
- 与主家沟通：确认双方法律关系（雇佣/承揽），协商赔偿方案。
- 咨询专业律师：若责任划分或赔偿金额存在争议，可进一步向我咨询，我会结合证据和法律条款为您分析最优解决方案。
提示：法律责任需结合具体证据（如合同、事故认定书、保险条款）判断，以上分析仅供参考。如有细节需要补充，请随时告知！