您好，关于您提出的“社保转第三方代缴是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，社保转第三方代缴，即所谓的“挂靠”代缴社保，是违法的。

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》都明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这意味着，社保的缴纳应当基于真实的劳动关系。而“挂靠”代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这明显违反了法律规定。

其次，从实际操作和风险角度来看，“挂靠”代缴社保也存在诸多问题。一方面，代缴的社保金额全部由个人承担，包括原本应由单位缴纳的部分，这实际上增加了您的经济负担，并没有达到“省钱”的目的。另一方面，一旦遭遇“黑心”代缴机构，他们可能会挪用资金或拿钱跑路，导致您缴纳的社保“打了水漂”，不仅钱没了，社保关系和相应待遇也不存在，真是钱财、权益两空。

再者，即使很多人选择“挂靠”代缴社保，但这并不意味着这种做法是合法的或可取的。一旦被发现，您将面临社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。如果数额巨大，还可能涉嫌犯罪，需承担相应的法律责任。同时，虚构的劳动关系和社保关系不被法律所承认，您的社保权益也无法得到保障。

那么，如果没有用人单位，您该如何参保呢？其实，您可以选择以灵活就业人员的身份参加社会保险。具体来说，有两种制度供您选择：一是以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%；二是在户籍地参加城乡居民基本养老保险，缴费方式按年、按档次缴纳。参保手续也不麻烦，您可以通过线上或线下的方式轻松办理。

最后，我想提醒您的是，社保是保障您未来生活的重要制度，请务必通过合法的途径参保，不要为了眼前的便利或所谓的“省钱”而选择违法的“挂靠”代缴方式。这样不仅可能面临法律风险，还可能损害您的长远利益。希望我的解答能对您有所帮助。